为进一步加强年轻干部管理，帮助更好融入工作岗位，尽快提升业务本领，推动互学互鉴、共同提高，10月29日，市纪委监委举办学习交流沙龙，组织今年来新考录及遴选的年轻干部进行交流分享。

沙龙首先组织年轻干部学习习近平总书记在中共中央政治局第十七次集体学习时的重要讲话精神，结合观看介绍传统文化的视频，引导年轻干部从传统文化中汲取干事力量，树立坚定的目标，一步一个脚印，昂扬奋发、勇攀高峰。

然后，13名年轻干部逐一分享了入职以来的收获和体会，谈了工作中碰到的困难问题、下一步规划，并提出学习培训需求，纷纷表达了立足岗位实际，坚持边学边干、力争早日成为业务骨干的积极态度和坚定决心。

“入职4个多月的工作经历，我收获满满，其中最重要的是逐渐养成了良好的工作意识，主要包括政治站位、主动作为、源头意识、复盘思维。”市纪委监委新录用公务员黄小强表示。

“在今后的工作中，我将坚持在学与悟上下功夫，在知与行上勇担当，在破与立上做文章，不断提升能力素质，力争为集体贡献更大的力量。”市纪委监委新遴选公务员黄杰阳谈到。

“我不是法律专业出身，所以在参与审查调查工作中，有时存在知其然不知其所以然的困惑。希望在开展实务讲座的同时，推荐一些业务书籍，帮助年轻干部更快成长。”市纪委监委新录用公务员王婷婷建议。

组织部负责同志解答了年轻干部遇到的困惑，从养成良好作风、抓紧跟上节奏、补齐能力短板、当好廉洁和学习模范等方面提出具体建议。

下一步，市纪委监委将持续加强年轻干部教育管理，引导年轻干部坚定理想信念、不断增强业务本领，为服务保障中心大局、推动纪检监察工作高质量发展作出积极贡献。

文字：李欣洋

图片：黄华容