“巡察工作开展到哪里，党支部就组建到哪里”。近年来，丰泽区委巡察机构坚持以党建引领政治巡察，充分发挥临时党支部政治功能和“小发动机”作用，一体化推进组织体系建设，提升履职担当效能，激活巡察“新引擎”。

图为被巡察党组织班子成员及区委第九轮巡察组全体干部前往清廉泉州馆开展廉洁教育

强化组织建设 打造红色“廉阵地”

“有廉乃兴，通过参观‘根脉·城兴于廉’‘信念·赤心报国’和‘力量·勇毅前行’三个展厅，深刻感悟不同时期泉州人怀揣赤子之心、家国情怀和孝廉精神前赴后继不断探索、作出贡献的感人事迹，体会廉洁含义……”近日，丰泽区委巡察办组织被巡察党组织班子成员及区委第九轮巡察组全体干部前往清廉泉州馆开展廉洁教育，接受廉洁文化熏陶，筑牢拒腐防变防线。

近年来，丰泽区坚持建强组织机构，依托巡察组临时党支部，打造红色阵地，探索制定临时党支部管理办法，对适用范围、组织设置和工作职责等内容进行明确和细化，为强化自我监督提供制度保障。

此外，该区坚持严管厚爱结合、激励约束并重，建立健全谈心谈话和抽调巡察干部考核激励机制，在“面对面”“心交心”的谈话中，全方位预防干部思想苗头性、倾向性问题，在“立体式”“量身式”的考核评定中，充分激发党员干部干事创业热情。今年来共开展4轮次巡察，累计19人次被评定为优秀等次，70余名抽调巡察党员干部接受全流程、全周期教育、管理和监督，切实加强巡察阵地建设，增强巡察队伍的凝聚力、战斗力。

图为区委巡察一组召开“开组第一课”学习解读《中国共产党巡视工作条例》

注重以训夯基 淬炼巡察“排头兵”

丰泽区坚持在学中巡、在巡中学，围绕党的二十大、党的二十届三中全会精神及习近平总书记来闽考察重要讲话精神，结合巡视巡察工作新部署新要求和《中国共产党巡视工作条例》，今年以来召开支部大会、开组第一课和学习研讨会等42次，组织支部党员前往温陵清官廉吏记忆馆等地开展主题党日活动8场，引导党员干部提升思想认知。

“作为一名巡察‘新兵’，刚接触巡察工作时我的内心是忐忑不安的，但经过这次巡察的历练，我的党性修养和业务能力都得到了极大的锻炼提升。今后，我将把学习成果转换成推动工作的强大动力，在自己的岗位上发光发热。”区委巡察三组新组员李少峰在支部主题交流会上分享自己的巡察初体验。

为实现巡察成效与人才培养两促进、双提升，丰泽区委巡察机构积极创新培训模式，构建“专题辅导+答疑解惑+交流研讨”的巡前培训体系，邀请业务骨干及各领域专家举办分块施教、小班辅导、互动答疑等培训15场，鼓励巡察“老兵”传授如何提升巡察发现问题质量、规范问题底稿等业务知识，帮助年轻干部从“巡察小白”向“监督先锋”蜕变。今年以来共27名年轻干部参与巡后复盘会，协助检视问题56个，推动好经验好做法转化为下一轮巡察工作新举措。

图为区委巡察二组临时党支部召开党员大会传达学习习近平总书记来闽考察重要讲话精神

发挥熔炉作用 锻造工作“助推器”

“我们在巡察工作中，坚持用脚步察民情、聚民心，把‘群众所盼’转化为‘巡察所向’，让群众在立行立改的‘速度’中，感受巡察监督的‘力度’和‘温度’。”区委巡察办相关负责人表示。近年来，该区注重“巡”在一线、“察”在基层，依托临时党支部，以开门迎访、入户走访、重点探访、跟踪追访等多种形式，深入基层一线、被巡察单位开展“阳光”巡察、实地调研127次，开展专题座谈会29场次，受理信访件41件次，打通全面从严治党“最后一公里”。突出问题导向，围绕“四个聚焦”监督重点，深度“把脉问诊”、精准分析定性，发现问题228个，移交立行立改问题37个，切实将政治画像画精画准。

此外，丰泽区还探索建立被巡察单位整改落实情况督评机制，组建党员“会诊”小组，在集中整改期前对被巡察单位的落实情况进行检查。今年以来，共开展中期指导督导4次，提出问题整改意见37条，督促提升整改成效问题23个，有效深化巩固巡察成果。

图为区委巡察三组临时党支部前往清廉泉州馆开展主题党日活动

下一步，丰泽区委巡察机构将坚持党建工作与巡察工作同部署、同落实，积极发挥临时党支部战斗堡垒作用，以支部“活力”激发巡察发现问题的“动力”，助推巡察工作高质量发展。

文字：陈乐然

图片：张跃婷