一年来，福建各级纪检监察机关深入贯彻落实省纪委十一届三次全会精神，以彻底的自我革命精神锻造纪检监察铁军，始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁，努力当好“五个表率”，充分展现经过教育整顿后队伍的新气象新面貌。
福建省纪委监委坚持严管厚爱锻造坚强铁军，刚性力度与柔性温度两手抓，通过深入开展主题教育和教育整顿，持续开展“三重三走”“方正讲坛”“基层工作大家谈”活动，实施“师徒帮带”，采取“交流一批、选调一批、遴选一批、录用一批”的方式强化力量补充，加强人文关怀、心理疏导和正向激励等方式，提升干部“动力、能力、精力、活力”，发挥大小“发动机”作用。图为省委常委、省纪委书记、省监委主任、省纪委监委主题教育领导小组组长迟耀云出席主题教育第一次读书班开班式进行动员部署，带头作廉政教育报告，并主持召开委理论学习中心组学习会。
全省各级纪检监察机关
牢记打铁必须自身硬
以更高的标准
更严的纪律
常态化加强教育管理监督
提高队伍规范化法治化正规化水平
着力锻造一支忠诚干净担当
敢于善于斗争的纪检监察铁军
这一年
我们坚持政治建设和能力建设相结合
用习近平新时代中国特色社会主义思想
凝心铸魂
做到深学习、实调研、抓落实
增强斗争精神
提升斗争本领
强化争优争先争效意识
福州市纪委纪监委持续强化政治理论学习，通过“省市县三级联学”“室组地联动共学”开展“三重三走”、理论研讨、领读促学等主题活动，依托“我的业务我来讲”“清风讲坛”等平台推动理论学习和业务联动，共开展各类学习交流活动2130次，进一步筑牢政治忠诚，练就过硬本领。图为福州市纪委监委驻市国资委纪检监察组联合福州新区集团纪委开展“行走的党课”学习交流活动时重温入党誓词。
厦门市纪委监委加强全员培训和实战训练，创新“清风研习课堂”小班化系列化专题化培训模式，举办“纪法演武”知识竞赛、“监检法校”对抗演练等活动，组织学习培训76场，4266人次参加，不断提升履职能力。图为厦门市纪委监委主办、思明区纪委监委承办的“学思践悟”讲坛暨“纪法演武”知识竞赛现场。
莆田市纪委监委依托“送教下乡”“壶兰清风讲堂”“纪法小课”等载体，通过全员培训和实战训练等方式，深化纪检监察基础理论研究，不断提高依规依纪依法履职能力。2023年，市县两级纪检监察机关共举办各类培训班72期，培训干部5320人次。图为莆田市涵江区纪委监委依托青年理论学习小组常态化组织年轻干部开展理论学习、读书分享会等，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
漳州市纪委监委建立“师徒帮带”机制，聚焦“数字赋能监督”，大力推动大数据技术与基层监督、能力建设深度融合，积极推进各类数字化平台建设和运用，不断拓展监督执纪手段，为提升纪检监察干部斗争本领提供信息化、数字化支撑。图为漳州市芗城区纪委监委以老带新指导使用该区搭建的“政治监督平台”，提高新进干部的业务本领。
这一年
我们坚持锤炼作风和严守纪法相结合
坚持原则、把握政策、注重效果
以法治思维和法治方式防治微腐败
不断提高规范化法治化正规化水平
泉州市纪委监委坚持边学习、边检视、边整改、边提升，构建“发现问题、整改解决、专项治理、堵塞漏洞”的工作闭环，围绕业务工作、队伍管理、内部管理3个方面，新建派驻机构与被监督单位党组（党委）专题会商、“组企地”纪检监察机构“三方联动”协作监督等制度机制117项，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。图为南安市纪委监委干部与市检察院检察官开展职务犯罪案件协作业务研讨。
三明市纪委监委持续强化作风建设，严明纪律规矩，制发纪检监察系统专项监督工作方案，重申“八小时之外”净化“三圈”等要求，构建源头、过程、后端的全过程管理监督闭环。教育整顿开展以来，全市共开展明察暗访92批次，对5名纪检监察干部予以谈话提醒、批评教育等处理，引导干部自觉践行高标准严要求。图为将乐县纪委监委案件审理室干部正在对移送的纪检监察干部违纪案件进行审理。
南平市纪委监委按照“打铁必须自身硬”的要求，从严从实加强干部队伍建设，采取提拔一批、轮岗交流一批、清理调整一批的方式，推动干部队伍实现“内外成长”，组织开展廉政警示教育、学习榜样事迹、党史学习教育等，教育引导纪检监察干部真正做到政治过硬、本领高强、忠诚干净担当。图为南平市建阳区纪委监委干监室对新录用公务员开展集体岗前廉政谈话。
这一年
我们坚持严管严教和关心厚爱相结合
常怀“妈妈心”
勤念“婆婆嘴”
扮好“哥哥样”
以更高标准、更严要求强化自我约束
以更实举措、更大力度体现组织关爱
龙岩市纪委监委汲取闽西革命战争时期创办“红军学校”的智慧经验，探索在办案一线、斗争最前沿的市留置中心开办全市纪检监察干部“随营学校”，以更高标准强化自我约束，打造铁军队伍。同时，以更实举措体现组织关爱，注重培训成果运用，首期培训班师生中，1人入选市纪委监委定向选调，2人获提拔重用。图为龙岩市纪委监委“随营学校”首期培训班上，讲师围绕如何守牢审查调查安全底线进行授课。
宁德市纪委监委坚持把“三不腐”一体推进的理念贯穿自身建设，深化入门须知、廉政家访、廉政档案、个人事项报告“四个全覆盖”有效做法，做深纪检监察干部的日常监督，坚决防治“灯下黑”，全市共办理涉及纪检监察干部问题线索91件，立案18件18人，调离系统24人。图为福安市纪委监委干部监督室工作人员在核查纪检监察干部廉政档案。
平潭综合实验区纪工委监察工委发挥纪检监察机关也是“干部之家”作用，畅通干部诉求渠道，积极帮忙协调解决干部工作上、生活上的困难，全覆盖开展谈心谈话49次、367人次，廉政家访100余人次，体现组织关心关爱。图为实验区纪工委监察工委相关室负责人与新进干部谈心谈话，了解干部思想动态。