民心是最大的政治。厚植党执政的政治基础，把监督体系与治理体系对接起来，以监督下沉赋能基层治理，是一种有效的办法。

18日，省纪委监委召开乡镇纪委书记履职汇报会，10名乡镇纪委书记C位出镜直播，一同分享他们在监督下沉中进农家、说土话、接地气的经历，学习交流解民忧、纾民怨、暖民心的务实做法，引来了许多基层党员干部群众围观“打卡”。从中，我们欣喜地看到，如今用脚步丈量监督下沉质效的工作法，不仅成为一种自觉，更成为一种常态。

去年以来，省纪委监委积极传承弘扬“四下基层”优良作风，持续推动监督下沉、监督落地，督促乡镇纪委坚守职责定位，从实际出发探索有效履职的方式方法，以乡镇纪委的作风转变来监督和推动基层工作作风转实。广大乡镇纪检监察干部闻令而动，走村入户、了解实情，在一线守好“小点位”、画好“同心圆”，有效解决了一系列群众“急难愁盼”问题，得到群众的充分认可。

学会群众语言，善于同群众说话，这是省纪委监委推动监督下沉的基本要求。在他们当中，不管新兵老兵、男性女性，都把做到“进得去、坐得下、聊得开”作为一项基本功，勤学勤练勤思，身入言入情入；在他们身上，一股“脚下沾有多少泥土，心中就积淀多少真情”的为民情愫、一幕“卷起裤管，同坐一条板凳”的感人场景、一席“我们是来帮助解决问题”的质朴话语，拉近了距离，赢得群众的充分信任。

“门”好进了，更要把事办好办实，这是监督下沉的题中之义。省纪委监委绘制“施工图”：要善于从家长里短中发现群众“急难愁盼”问题、政策落实差距和作风改进提升空间，推动全面从严治党真正延伸到基层。广大乡镇纪检监察干部“按图索骥”，紧盯基层“关键少数”，紧盯难点堵点痛点，从群众的眉头间、话头里洞察隐患、找准盲区，推动解决好群众最关心最直接最现实的“急难愁盼”问题。对反复出现、普遍发生的问题，深入剖析症结，做实以案促改、建章立制“后半篇文章”，压缩“小微权力”任性空间，推动基层风气转好抓实，促进基层治理，不少昔日的问题村难点村成为如今的典型村先进村。

推动监督下沉，还需固本强基，方能行稳致远。如何练就一身过硬的本领，省纪委监委注重顶层设计、推动，从“送教下乡”到巡回培训、专题培训，从推广三明市纪委监委做法到自下而上层层开展履职交流，从建立委领导挂钩联系督导机制到鼓励基层探索创新，一系列科学管用的手段方法、制度机制，不仅让乡镇纪委在监督下沉之路上如鱼得水，更在基层纪检监察队伍中形成了对标典型、你追我赶的干事创业氛围。

知屋漏者在宇下，知政失者在草野。实践证明，监督下沉越好的地方，干群关系越是融洽，基层治理越有活力，基层风气越发向好。我们相信，以履职交流为平台，在新的起点上，广大乡镇纪检监察干部继续迈开坚毅步伐，致力重心下沉、精力下沉、工作下沉，基层“最后一公里”将会变成“最美一公里”。