根据市委巡察工作统一部署，2020年7月8日至2020年8月21日，市委巡察六组对市计生协会党组开展了巡察，并于2021年1月8日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、切实加强领导，全面推动巡察整改工作落到实处
一是统一思想认识。1月8日，党组书记、常务专职副会长在反馈会上作表态发言，并立即召开党组扩大会议,就巡察反馈的问题及意见建议进行专题研究，逐项认真分析查找原因,原汁原味在协会内部传达学习反馈意见，认真领会整改要求,从思想认识、规矩意识、工作作风以及机制建设等方面深挖问题根源，仔细剖析问题原因，研究制定巡察整改方案,明确责任领导、责任人员和整改时限。二是加强组织领导。成立以党组书记为组长,党组成员为副组长,各部室负责人为成员的整改工作领导小组,要求领导班子和各部室责任人高度重视,增强大局意识、责任意识，各负其责，真抓严改，全面落实整改工作。集中整改期间,市计生协会共召开4次党组会、3次支部党员大会、1次巡察整改专题民主生活会、1次组织生活会。每月实时掌握整改进度,推动工作落实。三是落实工作责任。坚持问题导向,细化分解巡察反馈问题，制定对应199条整改措施，分解整改清单，落实责任到位。建立实施整改销号制度，实施精准突破，环环相扣，步步推进，抓紧抓实，将整改任务分解到项、责任到人,确保整改工作紧扣节点，有效推进。四是建立长效机制。注重查找问题根源，结合解决具体问题与普遍性问题、当前问题与长远问题，着力解决重点问题、共性问题,带动面上工作规范开展。抓整改建章立制，修改完善机关内部控制制度等8项制度，将整改过程的有效举措制度化，规范完善工作机制。
二、巡察反馈问题的整改进展情况
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署及省委、市委工作要求方面
1.关于推动新时期转型发展不够有力的问题
（1）针对政治引领不足的问题。
整改进展情况：一是强化理论学习，提高政治站位。采取个人自学、集中研讨、专题讲座等形式，传达学习贯彻习近平总书记关于人口工作以及对中国计生协会工作的重要指示精神，已开展党组中心组学习研讨9次、邀请专家作专题辅导讲座4次、组织党员开展集中学习活动9次。支部党员的“学习强国”总积分经常位居市卫健系统党委前列。二是加强宣传倡导，促进政策落实。自2002年启动的计生“三演”（群众性演出、演唱、演讲活动），是在稳定低生育水平的特殊历史条件下，为改变群众婚育观念而采取的措施，近年来因人口形势变化和生育政策调整而逐渐淡化。为此，协会根据全面两孩、三孩的新形势需求，将以往大规模、集中式的“三演”活动转型为线上线下常态化宣传活动。目前，已在线上建立市县乡村四级健康知识进万家小程序指导员队伍2148人，发动19286名群众关注，利用微信小程序、市县协会微信公众号定期推送群众关心关注的“三孩生育政策”、优生优育、生殖健康等知识。在线下积极发动各级协会理事、会员创作“三孩生育政策”宣传标语14条，选送3条投稿给中国计生协会参展。设计并印制“单独二孩”“全面二孩”“优生优育”等宣传折页，联合编印《妇幼健康科普知识手册》，利用县乡村网络队伍免费将《科学育儿宝典》等宣传材料分发到群众中。三是紧扣主题主线，推动宣传服务转型。今年来已指导各县协会结合“会员活动日”开展宣传服务活动48场。联合鲤城区、丰泽区、洛江区、南安市、德化县开展党史学习教育宣传服务活动，围绕计生新老政策、“六项重点任务”等开展多形式宣传，发动会员骨干参加志愿服务、为群众办好事，宣传服务群众5000多人次。在德化县启动“我为群众办实事健康知识进万家——优生优育·儿童早期发展知识巡讲活动”，通过无线泉州、抖音直播等形式，观众观看达5万多人次。四是加强工作调研，当好参谋助手。深入基层围绕落实“六项重点任务”、生育关怀和家庭健康等开展调查研究，形成关于失独家庭、儿童早期发展、青春教育、法律援助等方面的调研报告，提出相关意见和建议。目前已纳入市发改委起草的《泉州市“十四五”人口发展规划（送审稿）》中，并作为协会年度重点工作内容加以探索实践，为推动政策落实、优化人口结构发挥好计生协会职能作用。
（2）针对应对新形势新要求创新举措不多的问题。
整改进展情况：协会党组进一步聚焦生育关怀与家庭健康主题，对2013年以来的生育关怀项目进行梳理，并结合新形势要求拓展提升相关项目。一是加大紧急救助力度，提高紧急救助款标准，同时进一步明确紧急救助申请条件，使紧急救助项目实施更加规范。二是加大不孕不育诊疗服务宣传力度，印制宣传折页发至基层和定点医院，同时及时兑现补助款。目前已向37户符合条件的对象发放补助款70.4万元。三是联合市妇幼保健院·儿童医院开展家庭健康促进主题活动，深入南安市翔云镇、永春县一都镇为基层妇女儿童近400人次提供妇科、眼科、儿童保健等义诊服务。四是梳理生育关怀项目。其中“蓝氧”项目因中国人口福利基金会于2020年停止实施而停止，“计生小额贷款贴息帮扶”因省计生协会于2020年停止实施而停止，“关爱女性健康百村行”义诊项目因合作医院医疗资源不足于2015年停止。五是加大项目帮扶宣传力度。在本单位和定点医院微信公众号刊载系列生育关怀项目信息，提高群众知晓率。六是落实新任务要求，联合市妇幼保健院·儿童医院等开展家庭健康促进主题活动，发放幸福工程项目帮扶金，进行小额贴息帮扶签约，开展妇科、儿科义诊等。七是加强资金预决算管理。2020年度专项资金结余款为32.62万元,占年度预算3.95%。做好2021年度专项资金执行管理，截止8月底，共结余152.43万元，占年度预算19.17%。
（3）针对统筹推进市县联动改革不到位的问题。
整改进展情况：一是完成市级协会机构改革。主动对接深改办等部门，推动市级协会改革方案于2020年11月20日印发实施，并于今年2月26日落实“三定”方案，进一步梳理优化协会职能，增加了编制职数。二是推动县级协会机构改革。到各县协调、督促、推动协会改革工作，至3月26日，12个县级协会已全部出台改革方案并印发实施。三是加强指导协调推进。协会会长、常务专职副会长带队到12个县就人员力量薄弱、服务能力不足、协商协作机制不健全等突出问题进行调研，深入了解实情，协调帮助县级协会解决人员编制、党组织建设等重难点问题。目前已协调落实德化县协会成立党组，安溪县协会增加1名编制，已推动8个县级协会成立党支部，由常务专职副会长担任党支部书记，切实加强计生协会党组织建设。
2.关于服务职能发挥不够充分的问题
（1）针对六项任务开展不平衡的问题。
整改进展情况：一是加强新老政策宣传。设计并印制“单独二孩”“全面二孩”“优生优育”等宣传折页，联合编印《妇幼健康科普知识手册》，分发到基层宣传。在公众号设立“政策宣传”“优生优育指导”栏目专题宣传，注册“泉州计生协会”抖音号，拓展宣传阵地。二是加强生殖健康咨询服务。组织市妇幼保健院·儿童医院专家分别到德化、南安开展专题讲座、义诊咨询等，提供优生优育服务500多人次，在公众号设置“重点任务”栏目进行宣传。指导各县开展优生优育指导服务，加强3个国家级及省级优生优育指导中心、2个国家级“亲子小屋”建设。三是加强权益维护工作。发挥法律援助站示范作用，指导南安市计生协会创建2021年度省级法律援助项目点，并争取到10万元省级资金投入建设，推荐洛江区成功申报为下一年度省级项目点。加大宣传力度，设计并印制法律援助项目宣传折页5000份至基层宣传。四是主动协调市教育局、市卫健委、团市委、市妇联等部门，联合出台《关于实施青春健康工作五年行动意见》，明确部门职责、工作规范，推动形成学校、家庭、社会三位一体的青春健康工作格局。主动协调市教育局并达成共识，联合出台《关于申报2021年中国计生协青春健康高校项目的通知》，我市今年共有7所高校成功中标中国计生协青春健康高校项目。将青春健康队伍建设纳入年度工作计划，每个县下拨2万元经费，将中学从事青春健康教育工作的教师、乡镇协会工作者纳入师资队伍建设，开展培训。目前已深入惠安、洛江、台商、永春举办4场培训青春健康师资队伍200多人。同时推荐3名同志参加省级师资认证，推荐1名同志参加国家级师资认证。五是拓展生殖健康咨询服务。计生协会作为群团组织，没有专业生殖健康咨询服务队伍和平台，今年来已主动联合福建医大附属二院、泉州市妇幼保健院·儿童医院开展不孕不育诊疗服务项目，为高龄孕产妇提供生殖健康咨询服务。
（2）针对项目推广不足的问题。
整改进展情况：①蓝氧项目为中国人口福利基金会项目，实施时间为2015年-2018年，全省在6个设区市建立17个项目点，其中泉州5个，占29.41%。2019年开始，因合作企业改制，中国人口福利基金会停止了该项目，我省也就没有再新增项目点。因开展项目所需的耗材使用完毕，我市的蓝氧项目也未再实施。②经与市慈善总会沟通对接，已于9月启动项目，启用基金用于帮扶困难计生家庭、不孕不育诊疗、资助计生女孩户女儿上大学、关爱帮扶失独家庭等项目支出。③一是加强不孕不育诊疗服务项目宣传和推广力度。印制不孕不育诊疗服务宣传折页1万份发至基层和定点医院进行宣传，在本单位和定点医院的微信公众号刊载开展诊疗服务信息，在定点医院候诊室和手术室放置服务宣传展板，提高就诊群众知晓率。二是根据生育政策调整后生育率不高的现象，以及有生育意愿但未能生育的高龄育妇现实需求，通过调查摸底了解实情，将服务对象从失独家庭逐步拓展到独生子女伤残家庭和高龄独生子女家庭。目前已向符合条件的51户诊疗对象发放补助97.6万元，占年度预算资金额度97.6%。
（3）针对志愿者队伍薄弱的问题。
整改进展情况：结合人口计生工作形势以及根据育龄群众现实需求，今年来共拓展组建了5支志愿服务队伍。一是组建一支17人的市生育关怀行动心理健康辅导专业志愿者服务队，邀请热心公益的专家志愿者共同参与服务活动，今年来已开展活动5场，服务对象104人。二是组织各县协会开展失独家庭“一帮一”志愿者挂钩帮扶活动，针对失独家庭每户对应成立一个关爱小组，围绕他们在生活、医疗、心理等方面的需求，每个月至少提供一次生活照料、精神慰藉、养老服务、健康护理等内容的上门服务。协调市财政按每户失独家庭每年1000元标准落实“关爱小组”活动专项经费。同时，加强规范管理和人员培训，定期收集“关爱小组”每次活动记录，并录入中国计生协会计生特殊家庭信息管理系统，定期对服务活动情况和质量进行督查评估。三是联合福建医大附属二院、泉州市妇幼保健院·儿童医院成立泉州市生育关怀行动不孕不育志愿者服务队，在相关医院设置暖心服务窗口，开通就医绿色通道。今年来已向157人次有需求的不孕不育对象提供志愿咨询诊疗服务。同时，通过与市妇幼保健院·儿童医院加强合作，采取“线上+线下”结合方式，邀请专家开展义诊咨询、指导儿童成长评估等活动，促进孕产期保健、儿童健康管理等方面的工作。四是指导泉港区、晋江市协会依托专业社工机构，尝试探索以购买服务的方式，围绕计生特殊家庭开展系列志愿帮扶工作。五是组建计生家庭权益维护志愿者专业服务队，由市、县、乡、村四级相关工作人员及律师共1926人组成，常年为计生群众提供法律咨询和维权服务。
（4）针对主动服务意识不强的问题。
整改进展情况：一是加大生育服务工作调研实践。党组成员围绕人口工作转型新形势和计生协会新任务，到各县开展工作调研，分别撰写《泉州市失独家庭成因及预防机制调研报告》《全面两孩政策环境下泉州市儿童早期发展工作的实践和思考》《泉州市计生协会为计生群众开展法律援助工作情况调查报告》等调研文章。特别是由协会提出并承办的“计生特殊家庭关爱行动”，已纳入2021年市委市政府为民办实事项目，按季度落实工作进度，为失独家庭提供生产、生活、再生育、医疗等全方位服务和保障。集中整改以来，着力推动儿童早期发展、流动人口等重难点工作，发挥协会职能，促进服务创新与群众需求有效对接。二是深入基层开展帮扶及走访慰问活动。联合市卫健委在元旦春节期间对全市失独家庭全面走访。挂钩帮扶安溪县长卿镇祥泉村2户建档立卡贫困户，定期上门走访慰问，帮助脱贫致富。三是建立联系指导基层制度。结合开展“再学习、再调研、再落实”活动，开展幸福工程、助学等项目，帮助计生户解决困难。今年来，党组成员主动下沉基层，加强工作指导，共开展下乡调研、慰问及宣传服务群众活动31次。
3.关于关爱计生特殊家庭不够到位的问题
（1）针对帮扶对象底数不清的问题。
整改进展情况：①建立失独家庭信息动态管理系统，每季度滚动更新一次，实行动态管理。依据市卫健委、民政局提供的数据，建立全市已婚育妇情况分类信息、全市生育情况分类信息、城乡居民最低生活保障分类信息等档案资料，做到底数清楚。②一是在巡察期间，坚持立行立改，边巡边改，认真落实精准帮扶计生家庭工作要求，制定计生家庭帮扶分级管理细则，建立完善计生家庭基础信息数据库，实行动态管理，持续开展帮扶工作。二是全面开展精准帮扶计生家庭工作。自2020年9月以来，发动全市各级计生协会开展资助计生女孩上大学工作，已资助9215名，发放奖助学金1512万元；组织实施计生家庭安居工程，帮助353户建（购、修缮）住房，发放安居款1255.5万元；实施幸福工程、计生小额贴息帮扶等项目，帮助计生家庭发展生产项目，增加家庭收入，有260户计生家庭得到392万元资金扶持；与市妇联等单位联合开展扶助困难母亲活动，为20户困难母亲提供10万元资金帮扶。
（2）针对帮扶形式单一的问题。
整改进展情况：①一是继续开展全面关怀活动。对新发生失独家庭上门走访关怀，在元旦春节期间发动基层协会开展全面关怀慰问，同时组织各个失独家庭关爱小组开展经常性走访帮扶活动。二是解决重难点问题。针对住房条件较差的失独家庭开展房屋修缮工作，为31户失独家庭修缮房屋，发放修缮款62万元。三是提供保险保障。2020年9月至2021年8月为所有失独家庭成员办理住院医疗保险，已缴交保费69.33万元。四是着力培植典型。指导泉港区、晋江市协会通过购买服务依托社工机构探索开展帮扶工作，并逐步梳理总结心理疏导、健康指导等方面经验做法，树立典型，以点带面，发挥示范辐射引领作用。②一是积极指导推动相关县加快失独家庭暖心家园和心理慰藉援助中心的建设。指导泉港区巩固完善中国计生协会失独家庭暖心家园项目点和省级失独家庭心理慰藉援助中心项目点建设，进一步提升帮扶工作水平。二是指导晋江市、德化县做好省级失独家庭心理慰藉援助中心项目点的建设，持续开展帮扶工作。三是指导其它县（市、区）按照失独家庭心理慰藉援助中心建设标准要求，开展创建工作。目前已推动鲤城区、丰泽区、石狮市、南安市、惠安县、安溪县、永春县等7个县（市、区），完成失独家庭心理慰藉援助中心活动场所建设并开展工作。
（3）针对帮扶力度不足的问题。
整改进展情况：①一是按照幸福工程全国组委会新修订的《幸福工程管理办法》“扶困济弱、扶智扶志、扶助健康”要求，持续帮扶困境母亲家庭。今年来，全市正在帮扶的困境母亲家庭510户，发放帮扶款694万元。二是指导各县（市、区）根据本地实际情况，分别采取不同的资金帮扶方式，为困境母亲家庭发展生产项目提供资金支持，如鲤城区、洛江区、泉港区、安溪县、德化县采取“有借有还”的资金帮扶模式；惠安县、永春县采取“部分返还”的资金帮扶模式；丰泽区、石狮市、晋江市、南安市、台商投资区采取“无需返还”的资金帮扶模式，推动幸福工程项目转型创新发展。三是加大项目宣传力度，设计并印制幸福工程项目宣传折页5000份，分发至基层进行宣传。四是指导基层协会结合“会员活动日”，举行幸福工程项目启动仪式，扩大幸福工程社会影响。五是“母亲节”期间，联合相关部门在《泉州晚报》推出6期“红色领航寻找阳光母亲”系列报道，宣传经过帮扶脱贫致富的6名党员母亲反哺社会，带动其他母亲发展生产项目的故事。六是组织受助母亲家庭参与民生科技远程培训，通过手机端学习。七是与市妇幼保健院联合开展促进家庭健康宣传服务活动，已举办2场（南安市翔云镇、永春县一都镇），为基层妇女儿童近400人次提供妇科、眼科、儿童保健等义诊服务。
②一是与市人社局等单位联合实施康养职业技能培训计划，已举办5期共培训191人。二是与市科技局、农业农村局、林业局等单位联合举办民生科技远程培训，依托星火科技远程培训系统开展农村实用技术培训，已举办8期，有近4万人次通过手机端在线学习。③一是加强宣传。印制妇科微创服务宣传折页5000份发至基层进行宣传；在微信公众号刊载妇科微创服务信息，提高群众知晓率。二是扩大范围。将就诊定点医院从泉州市妇幼保健院扩展至泉州地区县级以上医保定点医院，并将服务对象从失独家庭和低保计生家庭拓展到独生子女伤残家庭。三是兑现补助。今年6月份2名符合条件的对象得到6000元补助。
4.关于引领基层组织发展成效不够明显的问题
（1）针对工作力量较为薄弱的问题。
整改进展情况：一是加强工作指导。将加强村级计生协会建设、提高村级协会队伍业务能力等纳入年度工作重点内容推动落实。在村级换届中加强工作指导，落实省计生协会《关于做好村（社区）计生协会换届工作的指导意见》，协调推动晋江市、惠安县出台《村级计生协会换届选举工作方案》《做好村级计生协会换届工作的指导意见》等，着力强化村级协会队伍建设。二是加强培训。党组成员到各县对基层协会干部骨干开展12场业务培训，发动各级协会通过“以会代训”“线上培训”等方式，提高协会队伍业务能力水平。三是落实待遇报酬。今年继续争取市财政将村级协会会长每月补贴50元纳入预算，全市共落实补贴151万多元，指导村级协会围绕优生优育、乡村振兴、疫情防控、家庭健康等开展宣传服务。
（2）针对推动基层提升服务水平存在短板的问题。
整改进展情况：①今年来，根据疫情防控工作要求，协会党组成员采取分散培训的方式，分头组织到各县开展业务培训12场，对换届后的县级计生协会会长、常务专职副会长、专职副会长、秘书长和乡级协会会长加强业务培训，综合分析当前人口形势，明确计生协会性质、任务和工作要求，提升县乡协会队伍服务能力水平。②一是巩固与市司法局法律援助协作机制，发挥其专业素养为计生群众服务，今年来共受理群众来电法律咨询36人次。二是推动创先争优。推荐南安市协会创建省级法律援助项目点，指导洛江区协会创建下年度省级法律援助项目点，指导石狮、丰泽、鲤城等巩固创建成效。目前已向省协会争取到40万元资金投入项目点建设。三是加大宣传力度，设计并印制法律援助项目宣传折页分发基层群众，明确对赡养费、抚养费的给付请求等11类情况援助服务范围以及申请程序，提高群众知晓率。四是发挥县级及以下计生家庭法律援助点作用。今年来县级及以下法律援助点全部正常运转，共受理法律援助案件179件，协调维护计生户合法权益295件，接受法律咨询6686人次，开展业务培训547场，调解民事纠纷528宗，惠及群众6.61万人。
（3）针对流动人口计生协会建设力度不足的问题。
整改进展情况：一是将流动人口计生协会向新领域、新行业、新群体延伸。在领show天地文化创意园区、南安市关爱母婴服务行业协会、华侨大学丰泽创新创业园区、功夫动漫有限公司、晋江城建集团等成立不同类型计生协会。二是开展流动人口计生协会的规范建设工作。3月16日，出台《泉州市计划生育协会关于开展流动人口计生协会示范点培育创建的通知》，之后收到《泉州市人力资源和社会保障局关于进一步做好清理规范省级以下创建示范活动工作的通知》，根据文件要求，协会开展的流动人口培育创建示范点工作属于清理内容，示范点培育创建工作暂停开展。鉴于此，我会专门印发流动人口计生协会示范点建设标准（修订版）分发给基层，党组成员分头深入基层开展相关业务培训，指导流动人口计生协会的规范建设工作。三是创新流动人口服务模式。将对流动人口的卫生计生关爱、家庭发展、紧急救助、青春健康教育、法律援助等纳入年度工作内容推动落实。开展流动人口困难救助，发动上海晋江商会计生协会筹资12万元，慰问返乡困难计生群众140户。开展流动人口矛盾调处工作，今年来已帮助流动人口在安全生产、劳资争议等方面维护合法权益54件。开展流动人口人文关怀，在流动人口集中地宣传政策法规以及妇幼保健、性与生殖健康、预防艾滋病、儿童早期发展知识等，免费发放避孕药具和宣传品。组织妇幼保健专家于5月21日、27日深入德化县、南安市开展讲座、义诊咨询活动，为当地群众和流动人口送去关怀。
5.关于落实意识形态工作不到位的问题
（1）针对对意识形态工作重视不够的问题。
整改进展情况：①一是加强工作部署。协会党组将意识形态作为年度工作重要内容，结合宣传倡导、项目帮扶等业务工作，逐条逐项细化分解任务，落实责任到人。二是把意识形态工作纳入民主生活会对照检查、述责述廉报告中。在2020年度巡察整改专题民主生活会上，党组班子和班子成员都对履行意识形态工作责任制作了深刻对照检查，并针对存在问题提出相应整改措施。三是深入贯彻落实协会《意识形态工作责任制实施方案》。党组书记召开意识形态专题工作会议进行强调部署，并带动班子成员共同履行意识形态工作政治责任。加强综合分析研判，把握意识形态主动权，认真剖析上半年意识形态工作风险点。②一是在巡察整改专题民主生活会上，党组班子开展了严肃自我批评和检讨，认领了向市委专题报告内容不全、质量不高等问题，深入剖析了原因，并对照问题逐条逐项明确整改措施。二是协会党组于3月26日召开专题会议，针对综合分析不全、风险点研判不够导致报告内容不全、质量不高以及整改落实不力的问题进行深入分析，对公众号发布审核、微信群管理等风险点深入排查，制定对策措施。三是加强审稿核稿。对上报市委的专题报告均由经办科室拟稿、其他科室会稿、分管领导审核、主要领导签发后再上报，杜绝问题再次发生。四是完善工作机制。修订出台《泉州市计划生育协会关于进一步加强对论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等阵地管理的实施意见》《重大突发敏感事件舆情应急处置预案》等制度，促进意识形态工作规范化制度化。③一是畅通沟通渠道，掌握思想动态。通过失独家庭关爱小组及专业社工机构，对失独家庭提供一对一、点对点服务，建立便捷、有效的沟通联络机制，及时掌握失独家庭的生产生活动态，以便开展个性化帮扶。二是开展课题研究，探索防范机制。依托专业心理咨询机构开展失独家庭课题研究，通过走访失独家庭、实施心理疏导、发放调查问卷等方式，了解失独家庭思想动态，为进一步提升失独家庭帮扶成效进行探索思考。目前已依托泉州市思恩心理咨询公司完成课题报告《泉州市失独家庭成因及预防机制调研报告》（初稿）。三是加强政策宣导，做好情绪安抚。设计并印制我市关于失独家庭系列帮扶政策相关内容的宣传折页1万份进行分发，并明确各级计生协会联系电话及联系人，畅通失独家庭反映有关情况的渠道，提高政策宣传服务知晓率，着力安抚情绪。
（2）针对意识形态工作责任落实有差距的问题。
整改进展情况：一是修改补充协会《公务员平时考核方案》，将意识形态工作责任制纳入干部目标管理考核，综合平时考核情况，作为年度考核内容加以落实。二是分别于2月2日、7日召开巡察整改专题民主生活会和领导干部述责述廉会议，会前对党组成员查找意识形态情况及整改落实情况进行自查，并按规定送交审核把关。三是于2020年12月10日邀请专家作意识形态专题讲座，对全体干部进行业务培训。四是于3月26日在党内通报上年度意识形态工作开展情况，主动接受监督。
（3）推进阵地管理和舆情应对处置机制建设不到位。
整改进展情况：①一是针对《协会信息》大部分内容与协会微信公众号相同的现象，以及建设节约型机关的需要，办公室于2020年8月份起停止刊印。二是对目前正运行的协会微信公众号严格落实“三审三校制”要求，按“分级审核、先审后发”程序，明确主要领导是媒体信息发布第一责任人，分管领导是主要责任人，部室负责人和信息稿件编辑人员是直接责任人。每期公众号均由部室负责人、分管领导、主要领导层层审批后发布，确保规范运行。②一是制定出台《泉州市计划生育协会关于进一步加强对论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等阵地管理的实施意见》，建立“一会一报”制度。巡察后，我会先后邀请相关人员来开展意识形态和党务工作培训2场，均严格对培训人、培训内容执行“双审制”。二是出台《重大突发敏感事件舆情应急处置预案》，成立市计生协会舆情应对处置工作专班，落实舆情处置“1+N”工作要求。③一是对照协会网络意识形态工作实施意见进行逐条逐项进行检查，进一步明确对现有的微信公众号、微信群QQ群等网络平台的内容管理，对公众号发布严格落实“三审三校”制度。二是组织技术人员对各科室办公电脑和网络安全进行全面检查，排查网络安全漏洞。三是严格落实保密工作各项要求。认真按政府采购流程，完成电脑替换工作，并按规定完成保密室改造升级建设。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
1.关于落实“两个责任”意识薄弱的问题
（1）针对主体责任压力传导不到位的问题。
整改进展情况：一是于2月7日召开2020年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设工作总结暨形势分析会，督促党组成员履行“一岗双责”，班子成员深入查摆问题，提出落实全面从严治党相关举措。二是在集中整改期间，认真制定梳理今年度主体责任清单，按照各自工作范围进行职责分工，细化分解任务，明确完成时限及措施。三是主要领导同分管领导、党组成员同分管部室负责人认真开展廉政谈心谈话，党组成员针对分管领域的廉政风险以及巡察反馈问题进行重点谈心谈话。四是认真开展2020年度党组领导班子成员述责述廉工作，听取党组成员分管范围内党风廉政建设情况汇报,并在会上通报民主评议结果，要求各党组成员根据通报结果落实相应整改措施。
（2）针对廉政风险防控工作不够扎实的问题。
整改进展情况：①一是针对廉政风险点开展专项排查。分管领导及各部室人员，根据职责清单以及各自岗位工作要求，重新梳理廉政风险点41个，制定相应防控措施51条。二是做好资产管理和政府采购的自查自纠。修订协会资产管理制度，规范政府采购流程，针对固定资产管理、财务报销审核、有关采购环节等制定19条防控措施。三是加强廉政提醒。在春节期间发送廉政提醒短信39条，从4月30日至今按规定发送纪律提醒短信260条，并组织党员干部学习有关规定，督促筑牢廉洁从政思想防线。②一是协会党组针对集中采购项目问题进行自查核实，此集中采购项目因数额不超过50万元采取自行组织采购方式，均有经会长办公会、党组会集体研究决定同意采购。因财务经办人员未在省政府采购网上公开信息系统编制采购实施计划并备案而导致该问题发生。二是对业务人员强化《泉州市政府集中采购目录及限额标准》《省政府采购网上超市品目及采购金额标准》等有关政府采购内容的学习培训，强化对自行采购项目相关程序的应知应会学习，要求经办人员按照规定备案，促进政府采购工作规范化。三是对分管领导及相关经办部室重申严格执行《市计生协会党组工作规则》，凡涉及机关重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项必须由市计生协会领导班子集体研究，并严格按照政府采购流程实行采购，促进财务规范管理，杜绝此类问题发生。③一是加强业务培训。组织财务人员学习政府采购相关规定，强调加强财务预算管理，认真执行政府采购制度，严格自查自纠，举一反三，促进规范。二是重新修订计生协会机关内部控制制度，进一步明确政府采购标准及有关流程，规范各部室办公用品的采购申报审批管理，严格执行政府采购限额标准，杜绝此类问题发生。
（3）针对派驻纪检监察监督不够到位的问题。
整改进展情况：①一是已督促市计生协会针对“六项重点任务”有关项目设计并印制宣传折页发至基层，扩大宣传力度。二是已联合市财政局督促跟踪市计生协会专项资金使用情况，促进提高资金使用绩效。三是已跟踪督促市计生协会推动各县协会全部落实机构改革工作。②一是已督促市计生协会及时修订补充出台内部控制制度，严格规范“三重一大”事项议事决策制度等。二是督促市计生协会联合市财政局出台市级生育关怀专项资金使用管理办法，确保专项资金安全规范运行。三是联合市计生协会到部分县开展工作督查，围绕计生家庭项目帮扶、资金规范使用管理等内容进行检查，及时指出存在问题，促进工作规范。四是督促市计生协会正视巡察反馈问题，认真落实廉政风险防控及谈话谈心等工作。③一是针对2017-2019年发现的违规发放补贴等问题，经检查该款项计生协会已自查并完全清退，并对存在问题进行举一反三，督促市计生协会进一步修改完善单位内部控制制度，加强建章立制，促进工作规范。二是4月15日联合财政部门针对巡察以来的财务情况进行专项检查，督促市计生协会按照财政部门要求，开展落实中央八项规定精神“1+X”专项督查工作。三是加强平时监督。自巡察以来，每次市计生协会召开党组会研究“三重一大”有关事项时，均派出纪检监察组人员参加，主动履行纪检监察责任，促进建章立制，促进工作规范。
2.关于贯彻落实中央八项规定精神仍有差距的问题
（1）针对违规报销及领取补贴的问题。
整改进展情况：一是协会党组在接到巡察反馈后，即在1月8日的党组扩大会上，针对存在的违规订阅相关报刊以及领取补贴、奖金等问题进行原因分析并深刻反思，强调对协会财务工作开展全面自查，正视存在问题。在核实问题底单后，及时清退相关款项上交国库，并在今后工作中，注重举一反三，杜绝此类事件发生。二是核对单位2015-2017年报刊订阅情况，已清退6178.5元并上交国库。三是清退违规领取伙食交通补贴11830元并上交国库。四是清退违规发放文明单位奖金240元并上交国库。五是对财务负责人和经办人员进行谈话提醒，明确要求加强学习财经知识，提高业务能力，杜绝此类问题发生。
（2）针对形式主义整治不到位的问题。
整改进展情况：①一是加强专项整治工作。在党组会上专门部署，强调分管领导及各部室在工作中围绕市委专项整治工作要求，进行认真自查自纠，逐条梳理，把专项整治与协会工作、检视问题有机结合。二是坚持边巡边改，修订《泉州市计生协会开展持续整治困扰基层的形式主义、官僚主义问题工作方案》，督促各部室对照方案自查自纠，梳理职责，从具体人具体事上推动，确保落到实处。三是组织专题学习。党组中心组、党支部分别围绕专项整治问题进行专题学习,通报有关典型案例，督促分管领导及各部室落实好巡察反馈的专项整治有关问题。②一是加强对党支部工作的指导。在党组中心组学习会议上，重申党支部要注重强化党员干部学习意识，进一步规范党内政治生活，并对存在问题进行认真自查，杜绝此类问题出现。二是进行通报批评。在党支部组织生活会上，对巡察反馈指出的存在不同程度抄袭网络文章问题进行通报，对相关8名党员干部进行批评教育。三是加强材料审核。在支委会上重申严格规范召开组织生活会，在会前由支委对每名党员的发言稿进行审核把关，确保提高党内政治生活的质量。③坚持自查自纠，立行立改，长期整改。经统计，2020年协会共印发“小号文”63份，今年1-8月共印发“小号文”32份，已严格控制“小号文”发文数量。
（3）针对机关化作风依旧存在的问题。
整改进展情况：一是组织专题调研。结合开展“再学习、再调研、再落实”活动，党组成员深入到挂钩联系县了解实情，推动重难点工作。已总结梳理南安、永春等县协会开展儿童早期发展的典型特色进行推广，推动德化县协会成立党组、安溪县协会增加1名编制。二是注重典型宣传。今年已通过转发文件的形式，对南安市、安溪县、泉港区等协会关于组织建设、项目帮扶等方面的好做法和好经验进行宣传推广，以点带面，发挥典型示范作用。三是加强工作表扬。在理事会、会长工作会上，对各县工作的亮点特色进行表扬，调动工作积极性，扩大典型工作影响。
3.关于专项资金管理使用不到位的问题
（1）关于项目资金管理不规范的问题。
整改进展情况：一是针对反馈财务方面的问题全面开展自查自纠，已联合市财政局转发省计生协会生育关怀行动和基层计生协会建设专项资金管理办法，进一步加强省级专项资金管理。二是与市财政局相关科室进行多次沟通，于7月16日联合出台市级生育关怀专项资金管理办法，进一步规范资金管理运作。三是针对抽查发现部分资金发放手续仅有白条，未附失独、困难及领款人身份等证明问题进行自查，已全部核实相关对象的存档资料，并复印作为财务报销附件。四是坚持立行立改，目前已杜绝“白条”现象，所有失独、困难救助款项均用银行转账到受助户个人账户。五是加强财务及审核人员的业务培训，重申在财务工作中，严格报销手续资料及附件的完整性审核，确保财务支出报销合乎规范，杜绝此类问题发生。
（2）关于慰问补助金代签现象突出的问题。
整改进展情况：一是对以现金形式发放相关补助金及代签问题进行自查核实，经核对，该补助金2659人次共626.6万元均经过会长办公会或党组会研究决定，所有款项均已发至受助对象。二是针对现金发放补助金现象坚持边巡边改，已从2020年11月起采取“零备用金”方式支出，所有慰问、补助等支出全部用银行转账、电汇等方式进行，相关款项直接发放到受助对象的个人银行账户中，做到有账可查，落实到人，举一反三，杜绝此类事件再发生。三是对财务人员及经办科室重申严格按规定备齐相关附件作为报销凭证，并由经办人、证明人、审核人及协会领导审签把关后方予拨款，严格遵守财经纪律，规范安全运行资金。
（3）关于越级拨付资金的问题。
整改进展情况：一是协会党组对16笔直接向乡镇、农村拨款及向德化县南埕镇拨付补助款问题进行核实，以上款项拨付均经过会长办公会或党组会集体研究决定，但由于财务人员在转账时未按规定层层转拨，存在直接拨转到镇村现象。二是集中整改期间，及时与市财政局预算科、社保科等科室进行沟通，深入学习了解有关财务知识。三是自巡察以来，协会党组认真整改并杜绝越级拨款现象。今年市协会拨给基层的相关款项均先转到县级协会再进行层层划拨。
（三）聚焦领导班子和干部队伍建设方面
1.针对党的领导作用发挥不充分的问题
（1）针对存在重业务、轻党建现象的问题。
整改进展情况：①一是针对巡察反馈问题，于1月22日召开专题党建工作会议，对党建工作结合制定新年度计生协会工作意见进行研究部署。二是于2月7日召开党风廉政建设专题会议，传达上级有关精神，综合分析形势，总结部署工作，落实全面从严治党主体责任。三是于3月26日召开党组会议，研究部署开展党史学习教育以及“再学习、再调研、再落实”工作。四是在3月29日出台的市计生协会新年工作意见中，充分征求各科室意见，并经党组成员研究讨论决定，将计生协会党建工作与业务工作进行共同谋划，做到同部署、同落实。②针对巡察反馈问题，协会党支部于2月1日召开支委会，研究党支部工作计划，并征求各部室意见，将党建工作与协会项目帮扶、基层组织建设等有机结合，结合中心任务和重点工作认真制定党支部工作计划，杜绝了雷同现象。
（2）针对“三重一大”制度执行不到位的问题。
整改进展情况：一是针对巡察反馈的“三重一大”制度执行不到位问题进行核实和认领，重申“三重一大”制度，严格执行《中共泉州市计划生育协会党组工作规则》，明确要求干部职工的招聘、任用、交流、退休以及部分大额经费支出，均应提交党组会研究决定。二是根据新形势变化及工作需要，于3月12日重新修订印发《泉州市计生协会机关内部控制制度》（泉计生协〔2021〕6号），对各项规章制度进行补充完善，促进议事决策规范化科学化民主化。
（3）针对议事规则不规范的问题。
整改进展情况：一是针对巡察反馈的议事规则不规范、民主议事不充分问题进行自查自纠，并听取相关会议录音，发现存在工作人员在记录时不够细致，导致未体现逐一表态的情况。二是坚持边巡边改。自巡察以来，协会党组每次在召开党组会前，都提前报送会议相关材料，并邀请市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组领导列席会议加强监督，严格执行民主集中制，规范党组议事决策工作。三是落实末位表态制度。每次召开党组会有关表决事项时均由党组成员先发言,再党组书记最后表态。四是加强对会议记录人员的业务培训，要求会议记录做到要点清晰、要旨不漏、保持原意、反映原貌，确保规范完整。
（4）针对民主生活会质量不高的问题。
整改进展情况：一是因协会党组于2019年5月正式配备到位，此前协会领导兼任市卫健委党组成员，其相关民主生活会均在市卫健委参加。于2021年3月12日的党组会上，重申党组成员要严格执行民主生活会相关规定，严格做好各项会前准备工作，并在会上明确整改方向、会后制定整改措施。会上，2名领导干部针对民主生活会发言提纲多年雷同的问题进行了认领和自我批评。二是2021年2月2日召开领导班子暨巡察整改专题民主生活会，党组认真按照民主生活会的规范要求，做好各项准备工作。在会前，党组书记对两名班子成员的发言提纲对照往年发言材料进行严格审核把关，然后提交上级部门审核，班子成员认真开展谈心谈话。邀请市委、市纪委、市巡察办、巡察组等到会指导，班子成员认真开展相互批评，直指工作生活中的问题要害，达到红红脸、出出汗的效果。在会后班子及成员进一步梳理了整改措施，明确了整改方向。
2.关于党内政治生活制度执行不严格的问题
（1）针对理论学习不够严实的问题。
整改进展情况：一是针对巡察反馈的专题学习研讨开展不深入问题进行自查自纠，坚持边巡边改，认真整改理论学习不够严实的问题。二是已认真开展党的十九届四中、五中全会精神专题学习研讨，并将相关资料报送市委党校存档。三是已于2月2日召开党组中心组理论学习，就《中国共产党支部工作条例（试行）》内容开展专题研讨。四是针对党员学习心得体会存在抄袭现象，在1月29日的组织生活会上，对8名党员干部进行通报批评教育，并重申在今后召开组织生活会前，相关发言提纲需在会前1天提交支部审核，确保党内政治生活质量。
（2）针对“三会一课”不够规范的问题。
整改进展情况：一是协会党组对党支部存在“三会一课”不够规范等问题在1月22日的党组会上进行通报，并对党支部落实党建制度进行强调部署，重申规范开展支部党内政治生活。二是指导党支部加强党务培训，提高能力素质，强化党建工作制度学习。3月12日，邀请专家作党建实务讲座，从增强“四个意识”，规范党内政治和组织生活，为全体党员授课，增强干部业务能力。三是督促党支部严格落实“三会一课”制度。每月及时召开党支部大会、支委会、组织主题党日活动。支部组织生活会于1月29日召开，在会前认真开展谈心谈话，在会中认真批评和自我批评，查摆问题。协会党组成员、专职副会长、党支部书记于3月26日带头讲党课，党组成员、专职副会长结合分管领域工作，于5月13日深入洛江区上党课。党组书记、常务专职副会长于7月14日为全体党员干部作党史学习教育专题党课。
（3）针对组织生活会和民主评议党员形式化的问题。
整改进展情况：一是协会党组对巡察反馈的协会党支部组织生活会和民主评议党员形式化问题，在1月22日的党组会上进行通报，并强调党支部严格规范党内政治生活,并加强业务工作规范培训。二是指导党支部针对组织生活会和民主评议党员存在的问题进行原因分析，并联系专家于3月12日作党建专题讲座，对党务工作者及党员干部进行业务培训，提高工作水平。三是督促党支部认真做好组织生活会各项准备工作，于1月29日召开组织生活会，严肃开展批评与自我批评。四是督促规范开展2020年度民主评议党员工作，根据优秀比例要求，评出2名优秀党员并进行公示。
（4）针对谈心谈话和“三诺”工作制度执行不到位的问题。
整改进展情况：一是在2月7日召开的党组会上，强调进一步落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设工作，并就党支部谈心谈话和“三诺”工作制度执行不到位等问题进行通报，明确党支部相关责任人按巡察反馈问题和要求及时进行规范整改。二是督促党支部修改制定《党支部谈心谈话表》，在党员之间开展谈话并做好记录，并检查跟踪落实情况。自巡察以来，已落实支部书记与支委、支委之间、支委与普通党员共开展谈心谈话11人次。三是督促党支部落实全体党员在1月份作出年度承诺，并经支部审核，建立好工作承诺践诺台账。四是指导党支部在1月29日党员大会上通报每位党员的承诺事项，并督促在党务政务公开栏公开，接受干部群众监督。
（5）针对党费收缴不规范的问题。
整改进展情况：督促党支部严格执行党费收缴工作标准及要求，已落实逐月足额上缴党费到市直机关工委账户。
3.关于干部队伍管理不够到位的问题
（1）针对落实干部培养主体责任不到位的问题。
整改进展情况：一是认真落实干部培养主体责任，采取多项措施加强干部队伍能力建设，通过组织年轻干部参加全省“六项重点任务”培训班、东海干部学堂、“学党史增信念”专题培训班、科级干部进修班等，加强业务能力建设。二是加强年轻干部锻炼，派出年轻干部参与驻村挂职工作以及到基层一线参加新冠肺炎疫情联防联控工作。三是通过开展意向调查及摸底分析工作，并参考年龄层次、工作需要及适岗情况等因素，已完成内设科室负责人的轮岗，加强干部交流锻炼。
（2）针对干部选拔任用工作程序不规范的问题。
整改进展情况：一是认真自查自纠。对巡察反馈问题进行核实，其中在2020年5月21日动议推荐优秀年轻干部人选时，在研究该议程时只有党组成员参加，其他相关人均回避。记录人员在记录时写在党组扩大会记录中。对此，在集中整改期间对相关业务人员进行工作提醒，并强调举一反三，杜绝此类问题发生。二是加强学习。针对巡察反馈的干部人事问题，组织认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，强调在今后的干部选拔任用等研究人事工作中，明确只能召开党组会研究，不得扩大范围。同时对严格执行《中共泉州市计划生育协会党组工作规则》进一步重申，严格按照规定的程序和纪律进行议事决策，规范选人用人工作。三是加强培训。针对不同的会议分别设立会议记录本，指定专人及时记录，并加强对会议记录人员培训，增强业务能力，使记录内容充分体现议事决策全过程，充分发扬民主决策。四是加强落实。针对一把手先发言定调情况进行自查自纠，自巡察以来，每次党组会研究“三重一大”等事项时，均邀请派驻纪检组到会监督指导，从严落实一把手末位表态制度。
（3）针对干部因私出国（境）管理不严格的问题。
整改进展情况：一是至2019年5月之前，干部人事管理权限均在市委宣传部，因此，有两名党组成员的往来台湾通行证均在市委宣传部管理。目前，两位党组成员的往来台湾通行证已在我协会集中管理。二是已重新规范因公、因私出国（境）管理台账登记表，由办公室统一管理。
（四）落实巡视巡察、审计、主题教育整改方面
针对巡视巡察、主题教育问题整改重视不足的问题。
整改进展情况：巡察以来，协会党组进一步落实整改主体责任，加强共性问题的主动整改。一是抓好主题教育的整改落实。在2月2日召开的领导班子暨巡察整改专题民主生活会上，对上年度民主生活会的整改落实情况进行通报。二是认真逐条逐项分类梳理习总书记关于人口计生和计生协会重要指示批示精神，对“六项重点任务”的六个方面具体内容的贯彻落实情况进行表格式、清单式统计分析，建立工作台账，实行动态管理，及时查缺补漏，推动各项任务落实到位。三是于3月12日重新修订印发《泉州市计划生育协会机关内部控制制度》（泉计生协〔2021〕6号），对8项工作制度进行梳理，努力提高规范化科学化水平。四是对巡视巡察指出的共性问题作进一步整改。在集中整改期间，协会党组主动借阅文件对照问题清单进行自我排查，落实党组整改主体责任。于8月18日召开党员大会进行换届选举，由党组书记、常务专职副会长担任支部书记，落实全面从严治党主体责任，履行管党治党责任担当。同时，对照党的领导作用发挥不充分、党内政治生活制度执行不严格等问题的具体表现，督促党支部逐条逐项进行原因剖析、制定整改措施、落实责任到人，抓好跟踪检查，促进各项整改任务落实到位。
三、巡察反馈问题线索的处理情况
针对巡察反馈意见、移交的问题线索和信访反映，按照监督执纪“四种形态”共对6名相关责任人作出处理，其中，提醒谈话6人。
四、需要进一步整改的事项及措施
关于机关化作风依旧存在的问题。
反馈具体问题：与基层计生协会沟通交流主要通过文件下发或者微信等方式，推动县（市、区）计生协会工作亮点向全市范围延伸力度欠缺，以点带面作用发挥不明显。
未完成整改原因：已作工作部署强调，在下沉基层抓落实、以点带面发挥作用方面还需进一步加强。
下一步整改措施：继续深入基层开展调研，帮助解决重难点问题，总结梳理各级计生协会在组织建设、宣传服务、项目帮扶等方面的好经验好做法好典型，充分发挥示范带动作用。
整改时限：2021年12月31日。
经过一段时间的集中整改，市计生协会党组和全体党员干部深刻认识到，此次接受巡察极大地触动了思想和灵魂，切实增强了落实全面从严治党的政治自觉和行动自觉，在思想上得到了深刻警醒，在工作上得到了鞭策激励，在制度上得到了规范完善。
下一步，市计生协会党组将继续认真贯彻党要管党、从严治党要求，继续高标准、严要求推动后续整改问题的落实，确保将整改成果运用到位，推动各项工作再上新台阶。
（一）持续强化党的领导，提高执政能力水平。深入学习贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把同党中央保持高度一致作为最重大的政治原则，切实抓好全面从严治党主体责任落实。着力加强领导班子能力建设，增强对各项工作的前瞻性和预见性，调动班子成员的向心力和积极性，增强班子凝聚力、战斗力和整体合力。加强各级计生协会党组织建设，进一步强化基层计生协会党组织功能，严格规范党内生活，充分发挥好战斗堡垒作用。
（二）贯彻全面从严治党要求，持续加强党风廉政建设。坚持把履行管党治党责任作为最根本的政治责任，坚决落实全面从严治党各项制度和工作机制，下大力气举一反三，自查自纠在宣传服务群众、拓展深化项目帮扶、促进工作作风转变等重点领域和关键环节存在的问题。坚持党员学习教育常态化制度化，通过开展党史学习教育、推进“再学习、再调研、再落实”活动等，加强党员干部党性锻炼。加强党风廉政建设和反腐败斗争，做到警钟长鸣、常抓不懈。将纪律和规矩挺在前面，强化作风建设，厉行权力运行制约和监督，营造风清气正的政治生态。
（三）严明党的政治纪律和规矩，着力构建长效机制。运用巡察成果，深入开展纪律教育，教育引导全体党员干部牢固树立党章、党规、党纪意识。严格落实中央八项规定精神，用严格纪律整治各种违纪行为，认真执行新制订和已修订各项制度，做到执纪必严、违纪必纠、有责必问、问责必严。对已整改问题进行回头看，对“三重一大”等重要节点，持续加大自查自纠力度，坚决遏制“四风”反弹。自觉接受派驻纪检监察组的监督检查，逐步规范完善市计生协会党组工作规则、内控制度等，健全作风建设长效机制，推动整改问题解决到位，落实到位。
（四）抓好班子带好队伍，为协会发展提供不竭动力。严格落实“两个责任”，执行民主集中制和重大事项集体讨论决定制度，提高民主决策、科学决策、依法决策水平。持续强化党性教育，引导广大党员干部牢记党规党纪，坚定理想信念，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。引导协会党员干部正确处理好巡察反馈问题整改与推动当前工作的关系，围绕服务计生家庭和育龄群众推动工作，把巡察工作成效体现在整改落实的具体举措上，转化为推动协会事业发展的强劲动力。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：22192385；通信地址：泉州市丰泽区东海街道市行政中心交通科研楼A栋587室，邮政编码：362000；电子邮箱：xh2192385@126.com。
中共泉州市计划生育协会党组
2021年11月26