近日，福建省泉州市纪委监委针对全市纪检监察系统2019年至今年5月已办结的案件，在全市组织开展案件质量调研评查，重点抽查撤职以上重处分案件、科级及以上干部案件、上级部署的重点领域案件以及其他存在问题可能性较大的案件，现场反馈案件办理过程中存在的问题和不足。

为了做好此次调研评查，“一把尺子”规范案件审理质量标准，泉州市纪委监委结合工作实际，制定《案件审理质量评查评分表》，设置了事实证据、定性处理、程序手续、管理文书、处分执行5个方面87个小项，涵盖案件质量各方面，对案件进行“体检”。

在定好标准的同时，泉州市纪委监委探索多元化交叉评查方式，在前期各县（市、区）自查自纠的基础上，由泉州市纪委监委案件审理室牵头，会同市纪委监委5个挂钩联系纪检监察室负责组织实施，抽调15名干部组成3个调研评查小组，推动多方联动，打破条线壁垒，形成全市案件质量评查工作“一盘棋”。

“检查过程要明确检查重点，筛选有代表性的案例，做好与各地的沟通联系，在检查中不仅能发现存在问题，也能学习好的做法。”评查组成员小肖对参加此次评查工作感触颇深。

既要形成合力，更要提升效力。泉州市纪委监委对全体评查人员进行培训，明确实地调研评查的工作任务、评查重点、方式方法和注意事项，各评查小组严格按照评查标准，做到“一案一表”，详细记录检查发现的问题，在实地检查结束后进行研究探讨、梳理汇总，形成问题清单。

“我们将以案件质量调研评查工作为抓手，聚焦提升办案工作质效，助力推动纪检监察工作高质量发展。”泉州市纪委监委相关负责人表示，下阶段，泉州市纪委监委将及时反馈问题清单，切实督促各单位整改到位，确保件件有反馈、事事有回音。（泉州市纪委监委）