“十个严禁十个一律，择优任用是宗旨。严禁结党又营私，拉票贿选太可耻……”近日，南安市九都镇美星村纪检委员不时出现在村民广场，运用闽南四句独有的形式，有声有色宣传起镇纪委组织编写的换届选举顺口溜，通俗易懂的语言引来党员干部群众驻足围观和点赞。

今年是集中换届之年，南安市纪委监委立足职责定位，坚持把换届监督工作与基层监督工作紧密结合，组织各级纪检监察机关认真履行监督责任，聚焦问题、全程跟进、铁腕执纪，坚决以铁的纪律护航换届工作顺利开展。

今年4月，南安市纪委监委联合组织部门出台《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，提前对换届风气监督工作作出具体部署，层层传导责任压力，推动各级党组织全面加强换届风气监督。

南安市委常委、市纪委书记、市监委主任李岩华在向阳乡开展换届谈心谈话(黄美清 摄）

“拉票贿选、弄虚作假的，我们将一律严查到底。”前不久，南安市霞美镇纪委监察组干部来到梧坑村，对村“两委”干部进行换届纪律专题谈心谈话。早前，该村村委会原主任粘某曾因在换届期间发动家族人员向选民拉票，扰乱破坏换届选举秩序被给予党纪处分。

为使干部群众成为换届选举政策明白人，南安市各级纪检监察机关结合党史学习教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，将正面引导和反面警示相结合，分批次组织干部开展谈心谈话、警示教育，同时通过摆摊设点、集中宣讲、漫画宣传、广场小喇叭等多种接地气形式，让换届纪律进入寻常百姓家。

诗山镇纪委监察组组织村两委干部学习换届纪律“十个严禁”（黄其灵 摄）

问题导向鲜明，换届监督才更有针对性。对此，南安市纪委监委通过“信、访、网、电”等多种方式，全天候畅通换届选举信访举报渠道，同时联合组织、公检法、审计、信访等职能部门，建立换届工作和换届问题“两台账”，实时掌握换届风气状况，对违反换届纪律问题举报第一时间受理，快查快办，坚决防止干部“带病提名”“带病提拔”。截至目前，已对市管优秀年轻干部、村级换届人选、党代会代表等开展党风廉政意见回复967人次。

按照工作部署，南安市纪委监委联合组织部门组建6个巡回督查组，聚焦换届工作全过程中责任落实、教育宣传、问题查处和换届风气监督“四个方面”，深入各乡镇（街道）开展集中督查、专项督查，做到直奔现场、见人见事。

针对有的乡镇（街道）出现涉村级干部信访件数量激增情形，市纪委监委实行“点对点”靶向提醒机制，定期向相关乡镇（街道）纪（工）委进行通报反馈，督促提醒对社情民意早掌握，对苗头性、倾向性问题早查处。

用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。为严明政治纪律和政治规矩，提振干部干事创业精气神，南安市纪委监委进一步建立健全失实检举控告澄清工作机制，及时对受到不实举报的予以澄清，对恶意举报和诬告陷害行为予以严肃处理。今年来查清不属实信访举报23件。

“换届选举为乡村振兴注入新活力，依法依规选好带头人，来不得半点马虎，容不得一丝闪失。”南安市纪委监委相关负责人表示，将以更严明的纪律、“零容忍”的态度和更有力的问责，严肃查处换届中的违规违纪违法行为，形成强大震慑，护航换届选举风清气正。

文：黄文彪、陈世电