“挺好的，虽然工资不高，但顺手顺心，而且还可以利用空闲时间，载载客人、打点零工，收入不比以前少。”日前，再次见到来访的长卿镇纪委书记林鸿澍，陈电水的脸上洋溢着憨厚的笑容。陈电水原来在外地利用摩托车载客，受疫情的影响，一直留在家中，面临失业的风险。在林鸿澍的协调推动下，镇环卫办聘用其为村级卫生保洁员，每个月可领到1570元工资。

陈电水能够顺利就业，与该县纪委监委靠前监督不无关系。

今年来，安溪县纪委监委按照上级的部署要求，把政治监督牢牢抓在手中，突出“见人见事”、精准推动，聚焦疫情防控和经济发展、“六稳六保”等党中央决策部署，构建“县委联合督查组+派驻纪检监察组+乡镇纪委监察组+村级纪检委员”的县乡村链条联动监督机制，开展跟进监督、精准监督、全程监督，督促相关部门扎实履职、精准施策，疏通堵点、化解痛点，推动贫困人口、农民工等重点人群就业创业。

“没有就业，就谈不上民生，其他的‘稳’和‘保’就失去了抓手和意义。”安溪县纪委监委党风政风监督室主任李瑞红表示，围绕保就业政策措施落实情况，安溪县纪检监察干部深入企业车间，走进田间地头，全面了解稳企稳岗政策及就业创业政策的落实情况。通过查看相关资料，分析问题原因，针对性提出解决问题的思路、办法和举措，强化成果转化。

针对一边“一工难求”，一边“就业无门”的矛盾，安溪县纪委监委相关纪检监察组不等不靠，督促人社、卫生、交通、公安、工信、商务等职能部门，开通务工“绿色通道”，推出人社业务线上办、“千企万岗”云招聘等服务。截至目前，全县共开展13场公益现场招聘会，开展对接820人次，有168家用人单位提供岗位4841个。

保就业的前提是保护好市场主体，尤其要为企业纾难解困。针对中央、省、市相继出台一系列减税降费惠企“大礼包”和安溪县政府出台的“安十条”“安七条”等政策措施。安溪县纪委监委结合“五个必”“1+X”等监督机制，组织全县各级纪检监察干部深入企业和建设项目一线监督，推动财政、商务、人社等部门把纸上的政策转化为企业发展的“真金白银”，着力帮中小企业纾困、“闯关”。

“在资金周转遇到麻烦的时候，税务部门先后为公司办理了3次退税共计160万元，目前已全部到账。”泉州立旺食品有限公司财务课课长陈雅虹说，这笔资金将用来发放职工工资及采购原材料。

同样享受到政策“大礼包”的还有安溪县新唐信工艺品有限公司。公司负责人唐伟锋告诉笔者，政府发放的稳岗补贴缓解了公司缴纳社保的压力，在相关部门的指导下，公司还成功试水“跨境”电商，企业此前搁置的300件“花架”在“亚马逊”跨境电商平台拿到了欧洲一客户的订单，打开了新的销路。

图为安溪县纪委监委驻县工信商局纪检监察组深入新唐信工艺品有限公司生产车间开展监督工作(林伟彬 摄）

据了解，今年以来，在安溪县纪委监委监督推动下，税务、人社等主动服务，落实减税降费1.45亿元，发放稳岗补贴161.3万元，发放高校毕业生就业补贴69.8万元。

水美则鱼肥，土沃则稻香。保市场主体，更要注重营造法治化制度环境。安溪县纪委监委突出在营造良好营商环境、帮扶中小企业政策措施方面加强监督，推动相关部门持续深化简政放权、放管结合、优化服务改革。

5月份，该县正式启动企业开办“一窗通办、一日办结”改革，将企业注册、公章刻制、税务登记、银行开户、企业社保登记、医保登记等六大内容全部纳入企业开办流程进行闭环管理，协调银行入驻中心窗口现场办理开户，增设企业开办“一窗通办”网上办税专区，全面提级企业开办“一窗通办”个性化服务系统。

“对比改革前，‘一窗通办、一日办结’服务新模式，让企业开办时限从原先承诺的4个工作日压缩至1个工作日内就可办结，大大缩短了群众办事时间，真正做到让群众少跑腿，办事更舒心、更省心、更顺心。”安溪县行政服务中心主任蔡财强说。

“今年来产值较去年同期增加161%。”面对安溪县龙门镇纪委干部的“二次回访”，位于该镇产业园区内的旺旺集团泉州厂相关负责人表示，疫情当下企业产值不降反升，这是他们始料不及的，“靠的是当地党委政府的利好政策，加上有你们这些纪检监察干部的监督保障，让我们对未来发展更有信心了。”

“下一步，我们将继续立足职责定位，持续盯稳企业保就业落地见效，聚焦紧要工作、重点环节，将‘监督清单’与操作指引相结合，跟进监督、精准监督、全程监督，确保惠民惠企政策红利持续释放。”安溪县纪委监委相关负责人表示。（安溪县纪委监委）