近年来，福建省泉州市纪委监委通报了多起形式主义、官僚主义典型问题。问题线索的浮现，源于泉州市各级纪检监察干部身至心入、沉到底里，聚焦村（居）级问题易发多发的重点领域和关键环节，对工作作风不严不实，不作为、慢作为甚至乱作为等形式主义、官僚主义行为进行精准监督问责，推动全面从严治党落深落细落实。

　　明病理 聚焦整治重点

　　形式主义、官僚主义问题隐蔽性强、定性难、易变异，如何确保整治有的放矢、取得实效？泉州市出台《集中整治形式主义、官僚主义工作实施方案》，梳理细化6方面18种问题情形，提出时间表、任务书，紧紧抓住“1+X”专项督查、日常监督、审查调查等具体方式，常态化、具体化抓实抓细。

　　“现在填报的表格少了，时间节省了，有更多精力能放到入户排查、服务群众上了。”日前，南安市官桥镇内厝社区小吕感慨地说道。据了解，经过专项整治表格填报乱象问题后，全市要求基层报送的疫情防控报表由原来的88项精简为5项，减少98.32%。

　　今年以来，市县两级组织千余名纪检监察干部参与抗疫，市纪委监委在抽调干部参与市委督导组的同时，派出10个专项小组深入基层全覆盖督查，推动解决基层填报“各类报表较多”、部门“各发指令”等造成负担过重问题。同时，全面整治调研帮扶企业走过场、对企业简单一关了之、重复多头检查等突出问题，通报不担当不作为的典型案例21起。

　　全动员 深入挖掘病灶

　　一走进晋江市灵源街道灵水社区党员吴垂万家里，街道纪检干部便与他聊了起来。一边问着，一边在本子上记录着反映的问题。

　　“市里面统一给我们印制了进村入户《工作日志》和《工作台账登记簿》。”该街道纪工委书记陈凌燕告诉记者，对群众反映的每一个问题，他们都会及时做好登记，督促抓好落实。

　　近年来，在明确工作规范、统一工作要求的基础上，各县（市、区）结合实际和工作重点，推动以必访、必谈、必讲、必核、必查“五个必”为主要内容的进村入户工作，着力解决群众反映强烈的问题和诉求，打通基层监督的“最后一公里”，切实维护群众的合法权益。

　　出实招 猛药去除疴疾

　　动员千遍不如问责一次。形式主义、官僚主义是作风顽疾，唯有猛药方能去疴。去年以来，泉州市狠抓作风建设，坚决查处形式主义官僚主义问题，营造了从严执纪、露头就打的浓厚氛围。

　　挑不好担子，必定要挨板子。南安市某单位干部洪某在接到上级转办的信访投诉件后，虽有带队到现场检查，但因疏于巡查，监管走过场，制止只停留在了口头、书面上，问题并未真正得到解决。南安市纪委监委公开通报曝光此事，因消极应付解决群众反映强烈问题，洪某受到免职处理。

　　洪某对此深有感触：“由于自身纪律意识淡薄，工作不认真、走形式，监管不到位，致使环境污染，我对此十分愧疚，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思。”（泉州市纪委监委）