为加大对监督对象的动态监督和精准监督，驻市委统战部纪检组积极探索，抓住关键环节，扎实推进科级干部廉政档案建设。一是紧抓关键少数，把廉政档案实实在在建起来。以综合监督单位71名科级干部为重点，实行一人一账、动态管理，坚持定期收集与动态补充相结合，全方位采集监督对象廉政信息，提升档案内容的真实性、完整性和及时性，确保廉政档案如实反映干部廉洁从政从业情况，力求透过廉政档案发现问题，抓早抓小、防微杜渐。二是坚持抓点带面，为个人和单位精准“画像”。 为更加准确、完整地勾画出科级干部的廉洁图像，驻市委统战部纪检组把“六必知”纳入廉政档案内容，为监督对象“量身定做”廉政档案。在摸清底数、抓住个性、掌握全貌的基础上，以“树木”见“森林”，既做实做细监督职责的基础性工作，也为护好监督单位政治生态提供重要参考。三是强化成果运用，督促干部勤政廉政。驻市委统战部纪检组明确在干部考察考核、选拔任用、晋职晋级、评先评优等工作中，把廉政档案记载内容作为提出党风廉政意见的重要依据，切实发挥好廉政档案在严明党的纪律、强化党内监督等方面的作用。