“涂寨镇党委针对反馈的21个问题制定整改措施46条，已完成42条，正在整改4条，修订完善制度4项……”

　　日前，在惠安县委巡察办组织召开的巡察整改“四方会商”工作会议上，惠安县涂寨镇党委主要负责人汇报了巡察反馈问题整改情况。

　　“在整改期限前，召集由巡察办、巡察组、被巡察党组织、纪检监察机构参加的‘四方会商’，一项一项对帐、对标、对责，有效确保了整改效果，防止整改做选择、打折扣、搞变通。”惠安县委巡察办主任陈加龙表示。

　　惠安县的“四方会商”机制，正是泉州市各级纪检监察机关创新监督方式，压实巡察整改责任，做好巡察“后半篇”文章的一个缩影。

　　“被巡察单位面对历史遗留问题、班子自身问题，往往缺乏彻查彻改的韧劲和刀刃向内的勇气，必须把巡察整改压力传递到底，把政治责任挺在前面。”泉州市纪委相关负责人表示。

　　面对面约谈，实打实压责。德化县建立集体约谈机制，出台《县委巡察约谈制度（暂行）》，每轮巡察反馈后，按照“一个班子一套约谈方案、一份问题清单、一份约谈提纲”的模式，由分管挂钩的县领导履行“一岗双责”，逐一约谈被巡察单位领导班子，面对面交压，督促落实巡察整改责任。

　　加强对整改全过程的精细管理，惠安县建立了“五账”工作机制，通过“建账”列出问题清单、“交账”明确整改要求、“转账”核实问题线索、“查账”明确整改时限、“销账”督促问题整改，督促被巡察单位做到条条要整改，件件有着落。

　　与此同时，泉州市各级纪检监察机关将巡察整改监督与日常监督相结合，与纪律监督、监察监督、派驻监督等紧密联动，通过函询、组织处理、“回头看”等方式，跟踪落实整改情况，确保整改不打折扣。

　　“县水产供销公司已追缴退还违规发放的防暑降温费33050元，小岞水产站已全部追缴退还违规发放的防暑降温费6800元……。” 日前，惠安县海洋与渔业局党组向社会公开了巡察整改“答卷”。

　　“巡察反馈类似退缴违规发放津补贴这样需要整改的疑难、陈年问题不少，我们与局党组一起找病根、析病因，督促他们直面问题，对症施治，啃下了一块块‘硬骨头’。” 惠安县纪委驻县国土局纪检组副组长张凤英表示。

　　鲤城区委巡察办将每轮巡察发现问题分类梳理给区纪委监委、区委组织部、区直党工委等相关职能部门，纳入其日常监管范围，同时将巡察反馈意见抄送被巡察单位分管区领导、相关派驻纪检组，联合多方，形成合力推动整改落实。并组织巡察整改情况“回头看”，督促个别单位深入整改到位。

　　洛江区把巡察整改落实情况纳入区纪委、区委组织部日常监督重要内容，并成立督查组对被巡察单位整改落实情况开展专项督查，同时开展巡察整改满意度测评，倒逼责任落实。

　　在督促被巡察单位切实落实巡察整改任务的基础上，泉州市各级纪检监察机关充分发挥巡察标本兼职的作用，对巡察中发现的系统性问题，综合研判、举一反三，全方位扎紧制度笼子。

　　南安市突出镇村联改，针对在巡察罗东镇党委时发现的精准扶贫中存在优亲厚友问题，深挖乡镇党委、纪委在落实“两个责任”中的缺失缺位问题，推动完善村务公开、“三资”监管等相关制度，出台文件5份，推动全面从严治党直抵“神经末梢”。

　　石狮市针对巡察发现的社团组织监管、国有资产保值增值、干部队伍管理等方面问题形成8份专题报告，建立健全资金资产管理、干部出国境管理、党建工作督查等全市性制度规范26项。

　　惠安县对巡察中发现的普遍性、倾向性问题加强综合分析，推动开展县属国有企业改革重组、规范机关事业单位编外人员聘用管理、健全县乡机关财经内控制度建设等。

　　泉州开发区纪工委以省、市巡视巡察反馈的“问题清单”为导向，督促相关部门相继制定涉及国企管理、项目建设、党的建设等方面内容的文件30余份。

　　“发现问题只是巡察的起点，推动解决问题才是巡察工作的落脚点。”泉州市纪委监委相关负责人表示，该市将持续把巡察整改作为全面从严治党的重要抓手，以“钉钉子”精神抓好巡察整改，进一步压实整改责任、创新监督方式，完善整改评估机制，并用好问责利器，以反面案例发挥警示教育作用，坚决防止整改工作做选择、打折扣、搞变通。