“新时代下，全面从严治党进入新常态。管党治党面临新挑战新问题，这也要求我们要不断攻克新课题、开创新局面。”南安市公安局党委始终扛牢抓实全面从严治党主体责任，积极探索新形势下全面从严治党治警的新思路、新形式、新方法，工作亮点纷呈。

    图1：定期组织干警到展馆开展中国警察廉政宣言活动。

    牵牢“牛鼻子” 打好“主动仗”

    管党治党想取得扎实的成效，关键还得牵牢主体责任这个“牛鼻子”，确保主体责任链条一个不落、一环不松。

    为主动适应全面从严治党新形势新任务，南安市公安局党委参照市委巡察工作方式，在县级公安机关先行先试开展全面从严治党管警巡察工作。坚持眼睛向内、自我亮剑，聚焦党的建设、全面从严治党、落实中央八项规定精神、执法执勤等方面内容，进行全方位的“政治体检”。2017年以来，该局党委共对11个公安基层党组织开展巡察工作，发现并反馈问题167条次，严格督促问题整改，促进党组织政治生活全面规范，纪律规矩更加严明，管党治警责任有效落实。

    图2：组织巡察人员召开工作培训会。

    同时，为进一步压实压紧主体责任，该局党委印发了《关于开展领导干部落实全面从严治党主体责任全程纪实工作的实施方案》，向局党委班子成员及全市公安机关200余名所队领导班子成员发放了《全程纪实记录簿》，细化纪实内容，建立起清单化明责、痕迹化履责和常态化压责的工作机制。

图3：南安市公安局《落实全面从严治党主体责任全程纪实记录簿》。

    抓好“问责绳”才能牵牢“牛鼻子”。近年来，该局党委坚持失责必问，对单位民警发生违法违纪问题的，一律进行责任倒查，严格落实“一案双查”。2016年，因一派出所连续发生三名民警受贿违法犯罪案件，该局纪检部门主动将党支部书记、派出所所长落实全面从严治党主体责任不到位的问题移送南安市纪委给予党内警告处分。2017年以来，该局共对10个单位19名领导管党不力、治警不严的问题进行谈话提醒，在全市公安机关公开通报曝光5起典型案例。

图4：南安市公安局对问题单位主要领导进行集体约谈。

    “红脸”“出汗”成常态

    今年春节后上班第一天，南安市公安局就召开全市公安机关党风廉政建设会议，部署工作任务，扣好2018年工作第一粒扣子。

图5：南安市公安机关党风廉政建设会议。

    “落实党风廉政建设要坚持抓早抓小抓严。”党委书记、局长庄文斌常将这句话挂在嘴边。

    该局党委从纠正习惯于喊口号、摆造型、只挂帅不出征等认知偏差上入手，从整改民警工作责任心不强、服务态度差、执法执勤不规范等行为偏差上发力，综合运用谈话提醒、全局通报批评、责令作出检查等方式，使“红脸”“出汗”成为常态。积极实践运用监督执纪“四种形态”，着力在第一、二种形态上下功夫，2017年以来，该局针对苗头性、轻微违规问题谈话提醒96人次，自办民警违纪案件6起6人，用严明的纪律管党治警，队伍实现了“零违法”的良好态势，南安市公安局也连续四年荣获县级公安机关年度工作综合考评优胜单位。

    上紧“发条” 拧紧“螺丝”

图6：南安市公安局组织民警参观廉政教育展馆。

    “展馆入门的序言及对联让我印象深刻”、“模拟牢房太震撼了，警示我要珍惜现在的工作生活”、“贪官的忏悔语录深刻告诫我们要遵纪守法”……参观南安市公安局廉政教育展馆后，一些基层民警感慨的说道。

图7：新录用民警到展馆开展廉政宣言活动。

    近年来，南安市公安局大力加强党风廉政教育，特别是抓好警示教育，建成南安市公安局廉政教育展馆，被泉州市公安局确定为泉州市公安机关廉政教育基地，组织各县（市）公安机关领导干部前来接受警示教育；该局每年组织新录用、提拔及受处分的民警到展馆开展廉政教育。截止目前，该展馆已累计接待4500余人次。

图8：组织民警观看警示教育片《警钟》。

    以该局原民警林水滨诈骗罪的违法案例为题材，自主摄制了警示教育片《金钱漩涡》，以案释纪，用身边事教育身边人。

    2017年以来，组织全局1000余名民警观看《警钟》《酒祸》《触规的代价》等一系列警示教育片共4次14场。

    图9：开展“记准则、学条例、守纪律、讲廉洁”知识竞赛决赛。

    近年来，南安市公安局创新开展了“记准则、学条例、守纪律、讲廉洁”、“廉政知识下基层、警规条令到一线、执纪问责无盲区”、违法案例分级对照剖析、家风家训家规征集等一系列内容丰富、形式多样的廉政教育活动，引导党员干部不断强化遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，打造对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的公安队伍。