驻市公安局纪检监察组现有成员13人，其中有5名同志是纪检派驻监督全覆盖改革时，从公安刑侦、经侦、网安和基层派出所调入的干部，缺少监督执纪方面的知识和经验。纪检工作的政治性、政策性和专业性很强，如何快速提高新任纪检干部的专业素养和执纪水平，促进履责担当，推动公安监督执纪力量从“量”的提升到“质”的飞跃，成为纪检组的当务之急。

    图为“每周一学”活动现场

    针对这一现实而紧迫的问题，纪检监察组经过集体研究，推出了“每周一学”活动。活动结合工作实际，主要安排在每周一或周五进行，时长约两个小时，以政治理论、党章党规党纪、党风廉政建设有关文件会议精神和纪检监察、公安业务知识，以及其他有利于干部成长和素质提升的知识为主要内容，按照“事先确定主题、集中学习研讨、领导点评总结、解决疑难问题”等四个步骤进行。

    半年多来，该组“每周一学”活动从未间断。“‘每周一学’活动是破解能力困境、打造学习型机关的有力抓手，新任同志通过系统学习业务知识，不断提高内功本领，较快熟悉业务和适应工作岗位。”驻市公安局纪检监察组组长林冰表示，“今后，我们要更加重视能力素质建设，将‘每周一学’制度坚持下去，让学习固化成观念和习惯，让更多同志成为执纪监督的行家里手。”