根据惠安县委的统一部署，近日，县委巡察组对县农林局党组（含县农业区划委员会办公室、县农业机械管理站、县农业科学研究所、县台湾农民创业园管委会、县森林公安分局、赤湖森林派出所）、县人力资源和社会保障局党组（含县机关事业社保管理中心、惠安技校、县就业和人事人才公共服务中心）开展了巡察。

巡察组深入贯彻落实中央、省委、市委、县委关于政治巡视巡察的部署要求，以“四个意识”为政治标杆，紧扣“六项纪律”，聚焦坚持党的领导、党的建设、全面从严治党，通过广泛开展个别谈话，受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，发现问题，形成震慑，推动改革，促进发展，顺利完成了巡察任务。

    县委书记黄文胜主持召开专题会议，听取了巡察工作情况汇报，研究了巡察成果运用和问题线索处置的意见，对下一阶段的巡察工作提出了要求。

    县委巡察工作领导小组分别听取了各巡察组巡察情况汇报，对运用好巡察成果、督促整改巡察发现的问题提出了要求。日前，各巡察组已分别向被巡察单位党组织反馈了巡察情况，要求限期整改巡察发现的问题。

    县委巡察一组巡察农林局党组期间，干部群众反映的问题主要是：党组发挥统揽全局作用有差距，落实意识形态工作责任制不到位，议事决策制度不健全，系统各单位、各股室联系融合不足，工作衔接不充分；党建主业主责履行不到位，思想政治建设薄弱化，党员日常教育管理缺失，党内组织生活边缘化；管党治党主体责任履行不力，机关日常管理监督松散，廉政风险防控浮于面上；公务接待及会议活动不规范，违规报销差旅费，超标准、超范围发放津补贴；干部队伍老化、缺乏活力，轮岗交流和人才梯队培养不够，聘用临时人员数量偏多；精准扶贫督促指导不到位，涉农项目资金使用不规范，固定资产管理混乱。

    县委巡察二组巡察县人力资源和社会保障局党组期间，干部群众反映的问题主要是：党组作用发挥不明显，“三重一大”决策制度执行不力，落实意识形态工作责任制不到位，对下属单位监管不严；党费收缴管理混乱，发展党员工作不规范，“三会一课”制度流于形式，党建活动阵地薄弱；主体责任意识不强，廉政风险防控机制不健全，执纪问责力度不够，存在问题整改不到位；公务用车管理不到位，违规发放津补贴和福利，公务接待管理混乱，违规报支相关费用；未严格执行人事管理相关规定，个别人员参与经商办企业；下属单位往来帐管理混乱，专项资金使用、管理不规范，遗留问题久拖未决；行政处罚自由裁量随意性大，内控制度执行把关不严，财务报支不规范等。

    巡察期间，县委各巡察组还收到反映一些党员干部的问题线索，已按有关规定移交县纪委、县委组织部和有关部门处理。