11月28日下午，泉州市纪委常委会召开会议，专题研究《泉州市深化国家监察体制改革试点工作实施方案》。

　　11月29日上午，泉州市委常委会召开会议，审议《泉州市深化国家监察体制改革试点工作实施方案》。

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　　12月7日上午，泉州市鲤城区委召开区深化国家监察体制改革试点工作小组会议，传达了省、市深化国家监察体制改革试点工作有关会议精神，研究区监察体制改革试点工作进展情况，部署下阶段主要任务及工作安排。

　　12月7日下午，晋江市深化国家监察体制改革试点工作小组召开会议，传达了省、市深化国家监察体制改革试点工作有关会议精神，总结晋江市近期工作情况，部署下阶段工作。

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　　这一组组镜头的背后，是泉州市县两级稳妥推进监察体制改革试点工作情况。

　　据了解，在全国和全省深化监察体制改革试点工作部署电视电话会议后，泉州市县两级迅速行动起来，相继成立深化监察体制改革试点工作小组，由党委书记担任“施工队长”，坚持党委负总责、纪委负专责，紧锣密鼓推进试点工作，制定了实施方案，明确推进整体工作的时间表和路线图，倒排工期，挂图作战，一环紧扣一环，实现市县两级纵向上和时间节点横向上的“无缝衔接”，审慎稳妥推进改革试点工作。

　　改革能否顺利推进，转隶是关键。泉州市组建由市纪委、市委政法委、市检察院领导及工作人员组成的思想政治工作队伍，分为6个小组，开展对市检察院拟转隶人员的家访和谈心谈话活动，把好拟转隶人员“政治关”“廉洁关”。

　　纪委书记带头，严格把关，了解转隶干部思想动态。“你对这次监察体制改革有什么想法，大胆提出来。”11月29日至30日，泉州市洛江区委常委、区纪委书记庄稼祥亲自带队，利用下班时间逐一到拟转隶人员的家中开展家访，了解其个人意向、生活与工作经历。

　　丰泽区设计了《转隶干部信息登记表》，多渠道、多方面摸清拟转隶人员基本情况，“点对点”“面对面”倾听涉改干部及其家属对转隶的认识及对转隶工作的建议和意见。

　　南安市组织考察组采取民主测评、个别谈话、实地家访、查阅干部档案和工作资料，征求职能部门和分管市领导意见等方法，要求考察对象认真撰写个人近三年的思想工作总结、“3+1”实绩材料和填报《纪检监察干部个人有关事项报告表》《拟考察对象人选家庭成员移居国（境）外情况报告单》《涉密人员保密审查表》等，广泛深入了解考察对象的情况。

　　目前，泉州市县两级已完成对拟转隶干部家访谈心谈话全覆盖，摸清其思想动态，促其尽快转换思路和角色，强化改革实践，更好地适应纪检监察机关工作环境和要求，为改革转隶打下坚实基础。

　　同时，为了帮助转隶干部迅速转换角色，更好适应新的岗位要求，安溪县纪委坚持“兵马未动，粮草先行”，“抽调”拟转隶人员参与到近期县纪委的执纪审查工作中，通过“实战”，促进人员融合、思想融合、工作融合，形成“1+1＞2”的强大磁场和改革效应。

　　“各县（市、区）已基本明确于年底前完成监察委员会组建，市级监察委员会也将于明年年初完成组建。”泉州市纪委有关负责人表示，紧接着，将通过合理设置内设机构，优化力量配置，明确权责边界，确保改革期间工作不断、人心不散、队伍不乱，顺利完成监察委员会的组建、过渡和融合。