为适应党风廉政建设新形势和新要求，近年来，驻市水利局纪检组扎实履职，念好派驻监督“四字诀”，不断优化监督途径和方式，积极推动市直水利系统的党风廉政建设和反腐败工作。

    一是聚焦主业，念好“严”字诀。驻市水利局纪检组围绕“三转”，找准定位、厘清职责、攥紧拳头，聚焦监督执纪问责主责主业, 运用和把握好“四种形态”，切实加强执纪问责。积极研判“来信、来电、来访、网络”的信访举报，严格按照问题线索五类处置方式办理，提高信访件办理效率和质量。2016年，共办理投检控类初信初访件5件，廉政约谈8人次，给予诫勉教育2人，效能告诫1人。纪检组立案２起，给予开除党籍和行政开除１人，正在办理1人。2017年第一季度，共办理检控类初信初访件2件，完成初步核实1件，谈话函询1件，廉政约谈5人次。

    二是延伸监督，念好“深”字诀。在做好常规自查、信访排查情况的基础上，驻市水利局纪检组不断创新方法，努力做到对市直水利系统党风廉政建设的情况清、风险明。针对水利行业的特点，积极探索推行《市水利系统试行再派驻局属单位监察员管理制度》和试行《重点工程项目派驻廉政监察员制度》。通过市水利局纪检组再派驻4名廉政监察员分别到下属北渠管理处、山美灌区管理处以及山美水库至惠女水库引调水工程、惠女水库至菱溪水库引调水工程，加强对项目前期、工程建设、资金管理、物资采购等重要岗位和关键环节的再监督，充分发挥事前监督和重要廉政风险点防范的作用，切实做到拉长耳朵、瞪大眼睛，发现问题、及时处置。

    三是抓早抓小，念好“防”字诀。组织系统干部职工观看“福建省水利系统十八大以来违法违纪案例警示”图片巡回展；深入局属单位举办《纪律挺在前》和《中国共产党问责条例》多场专题辅导讲座，引导党员干部，尤其是一些重点、关键岗位的党员干部守住底线、远离红线。编印水利系统《拒礼、拒请、拒托提示手册》，模拟了23种送礼请托场景，提供拒礼拒托对策参考，分发到全市水利系统党员干部手中。为了重申纪律规定，紧盯节假日等重要节点，分发《科级干部廉政提醒卡》，2016年至今向市直水利系统139名副科级以上干部发送廉政提醒短信共计556条。

    同时，驻市水利局纪检组对党员干部苗头性、倾向性问题，通过廉政约谈、诫勉谈话等方式及时咬耳扯袖、红脸出汗，切实做到早发现、早提醒、早纠正，2016年以来跟进落实局领导与局属单位负责人廉政提醒谈话66人次；纪检组长、分管局领导对工作不到位或工作滞后的工作人员进行廉政提醒谈话5场次。

    四是落实责任，念好“实”字诀。驻市水利局纪检组坚持多措并举，督促制订党风廉政建设责任分工、责任清单、签订责任书，全力推动市直水利系统各单位牢牢地把党风廉政建设主体责任扛在肩上。编印并分发《岗位廉政风险防控手册（试行）》、《贯彻执行中央八项规定精神政策制度汇编》等各项廉政规章制度，督促新开工的各个水利重点工程法人单位、施工、监理以及参建人员按照要求签订《廉政合同》和《廉政承诺书》，切实加强对水利工程建设管理和资金使用各环节的再监督。同时，组织抽查部分局属单位落实党风廉政建设责任制情况，找准局属单位履行“主体责任”中存在的问题和不足并责令限期整改，进一步推动了全面从严治党各项任务的落实。

    “风清气正好扬帆”。驻市水利局纪检组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，勇于担当，挥好“组合拳”，为市水利系统各项工作高效有序运转提供了有力的纪律保障。