今年来，南安市纪委坚持把维护群众合法利益、解决群众反映的突出问题作为重点任务来抓，紧盯群众身边的不正之风和腐败问题，通过建立部门联动、专项巡查、抓早抓小等三项机制，持续整治基层“微腐败”，不断推进从严治党向基层延伸。

    建立部门联动机制。充分发挥市反腐败协调小组作用，加强与财政、审计、公安等部门的沟通联系，强化问题线索移送、纪律审查、案情通报等方面协作，形成联动查纠基层干部违规违纪的工作合力。同时，针对乡镇纪检监察机构骨干力量薄弱、经验不够丰富等状况，有效整合27个乡镇（街道、开发区）、37个市直部门纪检监察机构的力量，建立3个纪律审查协作区，实现上下整体联动，让监管“触手”直达基层干部权力“末梢”。

    建立专项巡查机制。建立健全常态化专项巡查机制，通过明察暗访、查阅账册、实地走访等方式，深挖吃拿卡要、与民争利、雁过拔毛等群众身边的不正之风和腐败问题线索。严格落实委局领导分片挂钩巡查制度，委局领导定期带队深入挂钩乡镇（街道、开发区），以听取汇报、检查台账、个别谈话等方式检查指导乡镇纪委（纪工委）做好基层“微权力”监督执纪工作，让“微腐败”无处遁形。

    建立抓早抓小机制。立足早防范，把落实干部廉政教育、谈话提醒作为市直单位、乡镇履行党风廉政建设“两个责任”的重要内容。督促有关单位查堵“微权力”运行的廉政风险点，并将权力运行流程图通过电子政务网、工作宣传栏等渠道向群众公开，不断压缩滋生“微腐败”的空间。立足早纠正，坚持问题导向，注重从专项巡查、信访举报、日常监督、领导干部个人有关事项报告中查找线索、发现问题。同时，注重把握和运用监督执纪“四种形态”，综合运用诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式对发现的问题进行及时处理，持续释放露头就打、动辄则咎的强烈信号。