“作为县级党委书记，要牢固树立‘不抓党风廉政建设就是严重失职’意识，要像抓经济发展、社会稳定一样抓党风廉政建设，变原来‘党委挂帅、纪委出征’为‘党委既挂帅又出征’。”谈及党风廉政建设主体责任，泉港区委书记洪自强如是说。

    他表示，泉港区正围绕六方面推进“两个责任”落实：

    一是实行考核问责增强责任意识。加大主体责任的考核权重，对考核后三名的主要领导进行诫勉谈话，并视情况进行问责，推动挂钩或分管区领导落实领导责任，增强各单位的主体责任意识。

    二是开展勤廉谈话深化源头防腐。连续8年实行科级干部勤政廉政谈话制度，听取主体责任落实和个人廉洁从政情况，对倾向性问题及时给予提醒。去年共约谈科级干部35人，其中“一把手”13人。

    三是狠抓作风建设优化办事环境。对违反中央八项规定精神等有关纪律的行为，严格追究有关人员责任。去年共给予党政纪处分13人、效能问责4人、辞退2人。

    四是推行“制度+科技”规范权力运行。在全市率先开展勤廉风险防控工作，建立风险评价预警体系，并开发建设行政和效能电子综合监察两套系统，对权力运行情况进行全方位全程监督。

    五是支持纪委“三转”严惩贪污腐败。区委大力支持区纪委转变职能、突出主业。去年，全区纪检监察机关共受理信访举报411件，同比上升201.5%，立案查处180件，涉及科级干部11人。

    六是实行“一案双查”推动责任落实。对发生违纪违法案件的单位，在追究当事人直接责任的同时，一并追究有关领导的责任。去年共对2个单位的主要领导进行责任追究。

    □泉州晚报记者 王朝晖